| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-18页 |
| 第1章 绪论 | 第18-26页 |
| ·本课题研究的背景 | 第18页 |
| ·本文研究目的和研究意义 | 第18-20页 |
| ·本文研究目的 | 第18-19页 |
| ·本文研究意义 | 第19-20页 |
| ·本文研究框架和研究方法 | 第20-23页 |
| ·本文研究框架与研究技术路线 | 第20-21页 |
| ·本文研究方法 | 第21-23页 |
| ·本文结构安排与创新点 | 第23-26页 |
| ·本文结构安排 | 第23-24页 |
| ·本文创新点 | 第24-26页 |
| 第2章 管理创新内涵与相关研究综述 | 第26-62页 |
| ·我国经济转型的内涵、特点 | 第26-28页 |
| ·我国经济转型的内涵 | 第26-27页 |
| ·我国经济转型的特点 | 第27-28页 |
| ·管理与国有企业的发展 | 第28-31页 |
| ·管理内涵、本质与作用 | 第28-30页 |
| ·管理与国有企业的发展 | 第30-31页 |
| ·管理创新的内涵与特点 | 第31-36页 |
| ·创新的涵义 | 第31-34页 |
| ·国有企业管理创新的内涵 | 第34-36页 |
| ·国有企业管理创新与非国有企业管理创新的差异性和相同点 | 第36-40页 |
| ·管理创新态度的差异性 | 第37页 |
| ·价值取向不同 | 第37-38页 |
| ·管理创新行为特征的相同点和差异性 | 第38-40页 |
| ·国有企业管理创新的意义和作用 | 第40-45页 |
| ·转型时期我国国有企业管理创新的必然性和必要性 | 第40-43页 |
| ·我国国有企业管理创新的意义和作用 | 第43-45页 |
| ·国内外研究现状综述 | 第45-62页 |
| ·国外研究现状 | 第45-54页 |
| ·国内研究现状 | 第54-62页 |
| 第3章 我国国有企业管理创新的历程与分析 | 第62-119页 |
| ·转型早期体制内市场化取向管理创新 | 第62-72页 |
| ·管理创新的历史背景 | 第62-66页 |
| ·体制内管理创新的主要内容 | 第66-70页 |
| ·体制内管理创新的作用与历史局限性 | 第70-72页 |
| ·转型中期市场化管理创新 | 第72-88页 |
| ·市场化管理创新的历史背景 | 第73-77页 |
| ·市场化管理创新的主要内容 | 第77-85页 |
| ·转型中期国企管理创新的作用与历史局限性 | 第85-88页 |
| ·转型深化期管理创新的深化 | 第88-119页 |
| ·国有企业管理创新发展的历史背景 | 第88-91页 |
| ·代表性管理创新类型一:战略管理创新 | 第91-97页 |
| ·代表性管理创新类型二:国有企业重组与资源整合创新 | 第97-104页 |
| ·代表性管理创新类型三:国有企业技术创新与自主品牌建设创新 | 第104-111页 |
| ·代表性管理创新类型四:资源节约与环境友好型企业建设创新 | 第111-119页 |
| 第4章 转型时期国有企业管理创新特征研究 | 第119-184页 |
| ·转型早期国企体制内市场化取向管理创新特征研究 | 第119-129页 |
| ·国企管理创新的目的特征 | 第119-121页 |
| ·国企管理创新动因特征 | 第121-125页 |
| ·国企管理创新内容特征 | 第125-127页 |
| ·国企管理创新特征研究成果汇总表 | 第127-129页 |
| ·转型中期国有企业市场化管理创新特征研究 | 第129-139页 |
| ·国企市场化管理创新动因特征 | 第129-133页 |
| ·国企市场化管理创新目的特征 | 第133-138页 |
| ·国企市场化管理创新内容特征 | 第138-139页 |
| ·转型深化期国企管理创新特征研究 | 第139-149页 |
| ·国有企业管理创新动因特征 | 第139-142页 |
| ·国有企业管理创新目的特征 | 第142-147页 |
| ·2002年至今国有企业管理创新内容的发展变化特征 | 第147-149页 |
| ·国企管理创新动因、目的、内容相关性计量分析 | 第149-161页 |
| ·变量选取与模型设立 | 第149-153页 |
| ·计算结果与分析 | 第153-159页 |
| ·研究结论 | 第159-161页 |
| ·转型时期国企管理创新目的演进趋势与发展特点 | 第161-171页 |
| ·转型时期国企管理创新目的的演进趋势 | 第161-167页 |
| ·国企管理创新目的演进特点 | 第167-171页 |
| ·转型时期国企管理创新内容的演进趋势与发展特点 | 第171-177页 |
| ·向市场化和国际化方向渐次迈进是管理创新总的发展趋势和特点 | 第174-175页 |
| ·管理创新的区域具有渐近式空间扩张趋势 | 第175-177页 |
| ·转型时期国有企业管理创新创新点的发展趋势与特点 | 第177-184页 |
| 第5章 转型时期国有企业管理创新动力机制 | 第184-221页 |
| ·转型早期政府主导型动力机制 | 第184-189页 |
| ·推动国企开展管理创新的合力作用分析 | 第184-185页 |
| ·政府主导型动力机制结构分析 | 第185-187页 |
| ·政府主导型动力机制作用路径 | 第187-189页 |
| ·转型中期准强制型动力机制 | 第189-200页 |
| ·动力机制的生成机理 | 第189-191页 |
| ·准强制型动力机制结构解析 | 第191-195页 |
| ·准强制型动力机制传导路径 | 第195-200页 |
| ·转型深化期环境力量驱动型动力机制 | 第200-208页 |
| ·环境力量驱动型动力机制的形成机理 | 第200-204页 |
| ·环境力量驱动型动力机制的组成结构与特点 | 第204-205页 |
| ·环境力量驱动型动力机制的工作原理与运行特点 | 第205-208页 |
| ·转型时期国有企业管理创新动力机制演进的系统动力学概念模型 | 第208-215页 |
| ·转型时期国企管理创新动力机制演进趋势与变化特点 | 第215-221页 |
| ·管理创新动力机制组成结构的演进趋势与变化特点 | 第215-217页 |
| ·管理创新动力机制运行方式的演进特点与变化规律 | 第217-221页 |
| 第6章 研究结论 | 第221-226页 |
| ·基本结论 | 第221-225页 |
| ·有待深入研究的问题 | 第225-226页 |
| 参考文献 | 第226-233页 |
| 攻读博士学位期间的主要科研成果 | 第233页 |
