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医院护士配置及排班问题研究

致谢第5-6页
摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
1 绪论第11-25页
    1.1 背景与意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 国内外护士配置及排班的研究现状第13-20页
        1.2.1 国外护士配置及排班研究现状第13-17页
        1.2.2 国内护士配置及排班研究现状第17-20页
    1.3 目前存在的问题第20-22页
    1.4 研究内容与论文结构第22-25页
2 基于需求预测的护士配置研究第25-35页
    2.1 护士配置问题描述第25页
    2.2 需求预测方法第25-31页
        2.2.1 预测方法概述第25-27页
        2.2.2 加权马尔可夫预测方法第27-30页
        2.2.3 需求预测指标第30-31页
    2.3 护士配置第31-32页
    2.4 本章小结第32-35页
3 护士排班模型构建第35-49页
    3.1 护士排班问题描述第35-37页
        3.1.1 基本假设和约束条件第35-36页
        3.1.2 整数规划模型及符号定义第36-37页
    3.2 护士排班模式对比第37-45页
        3.2.1 三班制排班模式第38页
        3.2.2 两班制排班模式第38-39页
        3.2.3 排班模式对比第39-45页
    3.3 多目标护士排班优化模型构建第45-47页
        3.3.1 个人偏好及公平性第45-46页
        3.3.2 多目标排班模型构建第46-47页
    3.4 本章小结第47-49页
4 多目标护士排班模型求解方法第49-65页
    4.1 多目标优化问题概述第49-52页
        4.1.1 多目标优化问题基本概念第49-51页
        4.1.2 多目标优化问题的常用解法第51-52页
    4.2 多目标护士排班模型分析第52-56页
        4.2.1 三个目标间关系第53页
        4.2.2 约束条件处理第53-56页
    4.3 多目标粒子群算法在护士排班中的应用第56-64页
        4.3.1 粒子群算法思想第56-58页
        4.3.2 多目标粒子群算法主要步骤第58-61页
        4.3.3 多目标粒子群算法流程第61-64页
    4.4 本章小结第64-65页
5 案例分析第65-89页
    5.1 案例问题第65页
    5.2 基于需求预测的护士配置第65-75页
        5.2.1 多个内科病区病人数据第65-67页
        5.2.2 加权马尔可夫预测第67-73页
        5.2.3 配置结果及分析第73-75页
    5.3 多目标粒子群算法求解护士排班问题第75-87页
        5.3.1 多个内科病区护士数据第75-78页
        5.3.2 算法性能对比分析第78-80页
        5.3.3 结果评价第80-87页
    5.4 本章小结第87-89页
6 总结与展望第89-91页
参考文献第91-95页
作者简历及攻读硕士/博士学位期间取得的研究成果第95-99页
学位论文数据集第99页

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