摘要 | 第5-6页 |
abstract | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第11-15页 |
1.1 课题研究背景 | 第11页 |
1.2 课题研究现状 | 第11-12页 |
1.3 选题的意义和价值 | 第12-13页 |
1.4 主要研究目标 | 第13页 |
1.5 论文的组织结构 | 第13-14页 |
1.6 本章小结 | 第14-15页 |
第二章 系统需求分析 | 第15-23页 |
2.1 系统可行性分析 | 第15-16页 |
2.1.1 系统必要性分析 | 第15页 |
2.1.2 技术可行性分析 | 第15页 |
2.1.3 经济可行性分析 | 第15-16页 |
2.1.4 社会可行性分析 | 第16页 |
2.2 系统总体结构 | 第16页 |
2.3 系统业务流程 | 第16页 |
2.4 系统数据流图 | 第16-20页 |
2.5 系统数据字典 | 第20-22页 |
2.6 本章小结 | 第22-23页 |
第三章 开发工具及语言 | 第23-26页 |
3.1 VisualStudio.NET2015集成工具包简介 | 第23页 |
3.2 ASP.NET简介 | 第23-24页 |
3.3 C | 第24页 |
3.4 SQLServer2012简介 | 第24-25页 |
3.5 本章小结 | 第25-26页 |
第四章 系统概要设计 | 第26-44页 |
4.1 系统总体设计 | 第26页 |
4.2 系统模块设计 | 第26-29页 |
4.3 数据库概念结构设计 | 第29-35页 |
4.4 数据库逻辑设计 | 第35-43页 |
4.5 本章小结 | 第43-44页 |
第五章 系统详细设计及实现 | 第44-66页 |
5.1 前台软件实现 | 第44-53页 |
5.1.1 系统登录界面 | 第44-45页 |
5.1.2 基本信息管理界面 | 第45-46页 |
5.1.3 家庭管理界面 | 第46-47页 |
5.1.4 学习经历管理界面 | 第47-48页 |
5.1.5 工作经历管理界面 | 第48页 |
5.1.6 职称管理界面 | 第48-49页 |
5.1.7 继续教育管理界面 | 第49页 |
5.1.8 职业资格管理界面 | 第49页 |
5.1.9 从业资格管理界面 | 第49-50页 |
5.1.10 考评情况管理界面 | 第50页 |
5.1.11 劳动合同管理 | 第50-51页 |
5.1.12 保险管理界面 | 第51页 |
5.1.13 工作考勤管理界面 | 第51页 |
5.1.14 奖励记录管理界面 | 第51-52页 |
5.1.15 岗位调动管理界面 | 第52页 |
5.1.16 住房管理界面 | 第52-53页 |
5.2 后台软件实现 | 第53-65页 |
5.2.1 后台管理界面 | 第53-54页 |
5.2.2 后台数据字典管理 | 第54-57页 |
5.2.3 后台用户权限管理 | 第57-59页 |
5.2.4 后台房源设置管理 | 第59-60页 |
5.2.5 后台人事管理信息查询 | 第60-61页 |
5.2.6 后台人事信息导出 | 第61页 |
5.2.7 后台人事组织机构设置管理 | 第61-64页 |
5.2.8 后台员工合同管理 | 第64页 |
5.2.9 后台员工住房安排管理 | 第64-65页 |
5.3 本章小结 | 第65-66页 |
第六章 系统测试 | 第66-72页 |
6.1 系统测试计划 | 第66-67页 |
6.2 单元测试 | 第67-69页 |
6.3 集成测试 | 第69-70页 |
6.4 验收测试 | 第70-71页 |
6.5 本章小结 | 第71-72页 |
第七章 总结与展望 | 第72-73页 |
致谢 | 第73-74页 |
参考文献 | 第74-75页 |