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事业单位养老金改革的路径分析

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
目录第9-11页
一 导论第11-19页
    (一) 研究背景及意义第11-13页
    (二) 文献综述第13-18页
    (三) 研究方法第18-19页
二 养老金“双轨制”的制度历史第19-22页
    (一) 机关事业单位养老金制度第19页
    (二) 城镇企业职工养老保险制度第19-20页
    (三) “双轨制”的制度历史第20-22页
三 事业单位养老金改革的必要性分析第22-26页
    (一) 横向公平与纵向公平的需求第22-25页
    (二) 事业单位分配制度的效率需求第25-26页
四 事业单位养老金改革的目标模式第26-38页
    (一) 事业单位分类改革的目标第26-34页
    (二) 事业单位养老金改革的基本原则第34-38页
五 事业单位养老金改革的困境第38-45页
    (一) 实现公平的困境第38-40页
    (二) 实现效率的困境第40-42页
    (三) 替代率水平选择的困境第42-43页
    (四) 基本养老金计发办法的困境第43-45页
六 事业单位养老金改革的法制化路径第45-54页
    (一) 从横向和纵向追求公平性第45-46页
    (二) 明确缴费责任主体和筹资责任主体第46-47页
    (三) 明确替代率第47-48页
    (四) 完善养老金计发办法第48页
    (五) 强化个人账户的监管第48-49页
    (六) 建立民主化的制定程序第49-50页
    (七) 完善事业单位养老保险基金监管第50-51页
    (八) 将我国养老保险制度推向大一统的制度模式第51-54页
结语第54-56页
致谢第56-57页
参考文献第57-60页

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