| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 导论 | 第7-12页 |
| 一、问题的提出 | 第7-8页 |
| 二、关于该课题的研究现状 | 第8-9页 |
| 三、研究方法 | 第9-10页 |
| 四、研究目标与结构安排 | 第10-12页 |
| 第一章 社会组织的界说 | 第12-20页 |
| 一、社会组织的概念分析 | 第12-14页 |
| (一) 概念的首次提出 | 第12页 |
| (二) 社会组织的概念界定 | 第12-14页 |
| 二、社会组织的基本特征 | 第14-17页 |
| (一) 非政府性 | 第15页 |
| (二) 非营利性 | 第15-16页 |
| (三) 自治性 | 第16页 |
| (四) 组织性 | 第16页 |
| (五) 志愿性 | 第16-17页 |
| 三、我国社会组织的发展和类型 | 第17-20页 |
| (一) 我国社会组织的发展历程 | 第17-18页 |
| (二) 我国社会组织的类型 | 第18-20页 |
| 第二章 社会组织参与社会治理的角色定位和主要功能 | 第20-31页 |
| 一、社会治理与社会治理创新 | 第20-23页 |
| (一) 社会治理 | 第20-22页 |
| (二) 社会治理创新 | 第22-23页 |
| 二、社会组织参与社会治理的角色定位 | 第23-28页 |
| (一) 社会组织与政府的关系探讨 | 第23-25页 |
| (二) 社会组织的角色定位 | 第25-28页 |
| 三、社会组织参与社会治理的主要功能 | 第28-31页 |
| (一) 履行社会职能,提供公共服务 | 第28页 |
| (二) 参与社会救助,彰显人文关怀 | 第28-29页 |
| (三) 协调社会关系,化解社会矛盾 | 第29页 |
| (四) 增加就业机会,扩大就业渠道 | 第29-30页 |
| (五) 依法有序表达利益诉求 | 第30-31页 |
| 第三章 社会组织参与社会治理法律规制的基本理念和基本原则 | 第31-35页 |
| 一、基本理念 | 第31-32页 |
| 二、基本原则 | 第32-35页 |
| (一) 法治原则 | 第32-33页 |
| (二) 自治原则 | 第33页 |
| (三) 适度干预原则 | 第33-34页 |
| (四) 法律规制与内部约束相结合的原则 | 第34-35页 |
| 第四章 社会组织参与社会治理法律规制的基本法律制度 | 第35-53页 |
| 一、社会组织参与社会治理的主体资格法律制度 | 第35-40页 |
| (一) 国外关于社会组织的主体资格的相关立法规定 | 第35-37页 |
| (二) 我国关于社会组织的主体资格的相关立法规定及其问题 | 第37-38页 |
| (三) 完善社会组织参与社会治理主体资格的法律制度 | 第38-40页 |
| 二、社会组织参与社会治理的监管制度 | 第40-48页 |
| (一) 监管制度的现状 | 第40-42页 |
| (二) 监管制度中存在的问题 | 第42-45页 |
| (三) 完善社会组织参与社会治理的监管制度 | 第45-48页 |
| 三、社会组织参与社会治理的救济制度 | 第48-53页 |
| (一) 我国对社会组织参与社会治理的法律救济现状及其问题 | 第48-49页 |
| (二) 完善社会组织参与社会治理的法律救济途径 | 第49-53页 |
| 结语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 一、著作类 | 第54-55页 |
| 二、论文类 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
