摘要 | 第3-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
1 绪论 | 第11-15页 |
1.1 研究背景 | 第11-13页 |
1.2 研究意义 | 第13-15页 |
1.2.1 理论意义 | 第13页 |
1.2.2 实践意义 | 第13-15页 |
2 文献综述 | 第15-36页 |
2.1 职业认同的研究概况 | 第15-21页 |
2.1.1 教师职业认同相关研究 | 第15-16页 |
2.1.2 国内外关于教师职业认同的研究概况 | 第16-18页 |
2.1.3 有关高校教师职业认同影响因素的相关研究 | 第18-20页 |
2.1.4 有关军人职业认同影响因素的相关研究 | 第20-21页 |
2.1.5 本研究对军队院校教员职业认同的界定 | 第21页 |
2.2 工作满意度的研究概况 | 第21-26页 |
2.2.1 工作满意度的涵义 | 第21-22页 |
2.2.2 工作满意度的结构和测量 | 第22-24页 |
2.2.3 教师工作满意度的相关研究 | 第24-25页 |
2.2.4 军人工作满意度的相关研究 | 第25-26页 |
2.2.5 本研究对军队院校教员工作满意度的界定 | 第26页 |
2.3 职业倦怠的研究概况 | 第26-31页 |
2.3.1 职业倦怠的涵义 | 第26-28页 |
2.3.2 教师职业倦怠的相关研究 | 第28-30页 |
2.3.3 本研究对军队院校教员职业倦怠的界定 | 第30-31页 |
2.4 影响职业认同、工作满意度与职业倦怠的人口统计学变量的研究概况 | 第31-32页 |
2.5 职业认同、工作满意度与职业倦怠的关系研究概况 | 第32-36页 |
2.5.1 职业认同与工作满意度关系的相关研究 | 第32-33页 |
2.5.2 职业认同与职业倦怠关系的相关研究 | 第33页 |
2.5.3 作满意度与职业倦怠之间的关系研究 | 第33-34页 |
2.5.4 职业认同、工作满意度与职业倦怠三者的整体关系研究 | 第34-36页 |
3 研究设计 | 第36-40页 |
3.1 研究目的 | 第36页 |
3.2 研究假设 | 第36页 |
3.3 研究方法 | 第36-40页 |
3.3.1 被试 | 第36-37页 |
3.3.2 研究工具 | 第37-39页 |
3.3.3 数据统计 | 第39-40页 |
4 研究结果 | 第40-59页 |
4.1 军队院校教员职业认同、工作满意度与职业倦怠的总体水平 | 第40-41页 |
4.1.1 军队院校教员职业认同的总体水平 | 第40页 |
4.1.2 军队院校教员工作满意度的总体水平 | 第40-41页 |
4.1.3 军队院校教员职业倦怠的总体水平 | 第41页 |
4.2 人口统计学变量对职业认同、工作满意度与职业倦怠的差异分析 | 第41-50页 |
4.2.1 军队院校教员职业认同、工作满意度、职业倦怠的性别差异 | 第41-42页 |
4.2.2 军队院校教员职业认同、工作满意度、职业倦怠的年龄差异 | 第42-43页 |
4.2.3 军队院校教员职业认同、工作满意度、职业倦怠的学历差异 | 第43-45页 |
4.2.4 军队院校教员职业认同、工作满意度、职业倦怠的职称差异 | 第45-46页 |
4.2.5 军队院校教员职业认同、工作满意度、职业倦怠不同婚姻状况方面的差异 | 第46-47页 |
4.2.6 军队院校教员职业认同、工作满意度、职业倦怠不同月收入方面的差异 | 第47-49页 |
4.2.7 军队院校教员职业认同、工作满意度、职业倦怠不同教龄方面的差异 | 第49-50页 |
4.3 军队院校教员职业认同、工作满意度与职业倦怠的相关分析 | 第50-54页 |
4.3.1 军队院校教员职业认同、工作满意度二者与职业倦怠的相关 | 第50-51页 |
4.3.2 军队院校教员职业认同各维度与工作满意度的相关 | 第51-52页 |
4.3.3 军队院校教员职业认同各维度与职业倦怠的相关 | 第52-53页 |
4.3.4 军队院校教员工作满意度各维度与职业倦怠的相关 | 第53-54页 |
4.4 军队院校教员职业认同、工作满意度与职业倦怠的回归分析 | 第54-56页 |
4.5 军队院校教员工作满意度在职业认同与职业倦怠关系中的中介效应分析 | 第56-59页 |
5 讨论 | 第59-70页 |
5.1 军队院校教员职业认同、工作满意度与职业倦怠的总体状况与特征 | 第59-62页 |
5.2 军队院校教员职业认同、工作满意度与职业倦怠的关系 | 第62-66页 |
5.3 军队院校教员职业认同、工作满意度以及职业倦怠与其它领域研究的异同点分析 | 第66-68页 |
5.4 促进军队院校教员队伍管理和发展的对策与建议 | 第68-70页 |
6 结论 | 第70-72页 |
6.1 研究结论 | 第70页 |
6.2 研究的不足之处和展望 | 第70-72页 |
参考文献 | 第72-78页 |
附录 | 第78-88页 |
致谢 | 第88-89页 |