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精准扶贫中干部驻村帮扶问题研究--以曲靖市为例

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
绪论第10-21页
    一、选题的背景及研究意义第10-12页
        (一)选题背景第10-11页
        (二)研究意义第11-12页
    二、国内外的研究动态第12-18页
        (一)国外文献综述第12-13页
        (二)国内文献综述第13-17页
        (三)文献述评第17-18页
    三、本选题采取的研究方法第18-19页
    四、论文的框架结构第19-21页
第一章 基本概念及相关理论第21-27页
    第一节 相关概念界定第21-23页
        一、精准扶贫第21-22页
        二、干部驻村帮扶第22-23页
    第二节 相关理论第23-27页
        一、阿玛蒂亚·森的能力贫困理论第23-25页
        二、网络化治理理论第25-27页
第二章 精准扶贫下干部驻村帮扶综述第27-33页
    第一节 精准扶贫的特点第27-29页
        一、瞄准靶向实现了宏观与微观的融合第27页
        二、满足脱贫的综合性需求第27-28页
        三、强调贫困对象的主体地位第28页
        四、强调提升贫困对象脱贫意愿和能力第28-29页
    第二节 干部驻村帮扶的沿革第29-30页
        一、干部驻村帮扶的性质变迁第29页
        二、干部驻村扶贫制度的发展第29-30页
    第三节 干部驻村帮扶在精准扶贫中的意义第30-33页
        一、宏观与微观扶贫紧密结合的通道第30-31页
        二、多样化帮扶满足多维度需求第31页
        三、提高了农村贫困治理的效率第31页
        四、打造紧密联通贫困对象的渠道第31-33页
第三章 曲靖市干部驻村帮扶的实证分析第33-43页
    第一节 曲靖市市情及贫困状况第33-35页
        一、曲靖市市情第33页
        二、曲靖市的贫困状况第33-35页
    第二节 干部驻村帮扶在曲靖市的实践第35-43页
        一、基本措施第35-37页
        二、帮扶成效第37-43页
第四章 干部驻村帮扶存在的问题及原因分析第43-57页
    第一节 存在的问题第43-52页
        一、难于打开工作局面第43-44页
        二、驻村干部的能力素质不足第44-45页
        三、帮扶合力不足第45-48页
        四、帮扶工作形式化、功利化第48-50页
        五、帮扶资源来源单一、分配不均第50-52页
    第二节 存在问题的成因分析第52-57页
        一、驻村管理机制不健全第52-53页
        二、动员式帮扶的功利化及乏力第53-55页
        三、信任缺失导致缺乏合作第55-57页
第五章 国内其它省市经验借鉴第57-63页
    第一节 泉州市提振驻村干部精气神助帮扶第57-60页
        一、强化思想激励,帮扶有担当第57-58页
        二、强化能力培养,帮扶有本领第58页
        三、强化保障,帮扶有后盾第58-59页
        四、强化考核、激励,帮扶有动力第59-60页
    第二节 湖南十八洞村“四个精准”助推帮扶第60-62页
        一、精准识别扶贫对象第60页
        二、精准提高贫困户自我发展功能第60-61页
        三、精准提升文化建设第61页
        四、精准建立贫困对象参与机制第61-62页
    第三节 经验启示第62-63页
第六章 提升驻村帮扶成效的对策第63-75页
    第一节 建立完善的驻村管理机制第63-65页
        一、科学设置驻村干部权责第63页
        二、完善驻村干部选派机制第63-64页
        三、完善帮扶成效考核制度第64-65页
        四、完善驻村保障激励机制第65页
    第二节 加强驻村干部能力建设第65-66页
        一、完善系统培训服务第65-66页
        二、培养良好的工作作风第66页
    第三节 关系塑造,提升帮扶合力第66-68页
        一、与贫困对象构建信任合作第66页
        二、厘清职责,加强协作第66-68页
        三、建立沟通合作机制第68页
    第四节 建立制度化、多元化的帮扶资源整合机制第68-70页
        一、构建纵向的资源整合机制第68-69页
        二、构建横向的资源整合机制第69-70页
    第五节 以提高贫困对象能力为核心,开展柔性帮扶第70-75页
        一、完善基础设施建设,提高贫困户获取资源的能力第71页
        二、提高贫困对象的自我发展能力第71-73页
        三、提高贫困对象参与能力第73-75页
结论与展望第75-77页
    一、本案的研究情况第75页
    二、研究的结论第75-76页
    三、研究展望第76页
    四、本研究存在的不足第76-77页
参考文献第77-82页
附录A 问卷调查表第82-84页
附录B 访谈提纲第84-85页
致谢第85页

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