市场失灵下政府干预大学生就业的政策研究
| 摘要 | 第2-3页 |
| ABSTRACT | 第3页 |
| 第一章 导论 | 第6-9页 |
| 第一节 选题背景 | 第6-7页 |
| 第二节 文献综述 | 第7-8页 |
| 第三节 研究思路和方法 | 第8-9页 |
| 第二章 理论综述 | 第9-12页 |
| 第一节 人力资本投资理论 | 第9-10页 |
| 第二节 职业搜寻理论 | 第10页 |
| 第三节 劳动力市场分割理论 | 第10-12页 |
| 第三章 政府干预大学生就业的必要性分析 | 第12-19页 |
| 第一节 高等教育的产品属性 | 第12-13页 |
| 第二节 “新读书无用论”与人才强国战略 | 第13-14页 |
| 第三节 大学生资源配置中的“市场失灵”现象 | 第14-19页 |
| 一 大学生就业市场中的信息不对称现象 | 第14页 |
| 二 大学生就业市场中的地区差异和城乡差异现象 | 第14-15页 |
| 三 大学生就业市场中的供需矛盾突出现象 | 第15-17页 |
| 四 大学生就业市场中的雇主用人成本过重现象 | 第17-18页 |
| 五 大学生就业市场中的制度分割现象 | 第18-19页 |
| 第四章 国内外政府促进大学生就业的政策研究 | 第19-27页 |
| 第一节 国外政府促进大学生就业的政策研究 | 第19-22页 |
| 一 需求促进政策 | 第19-20页 |
| 二 供给促进政策 | 第20-21页 |
| 三 供求匹配促进政策 | 第21-22页 |
| 第二节 中国政府促进大学生就业的政策研究 | 第22-27页 |
| 一 “援企稳岗”政策 | 第22页 |
| 二 实行基层就业和项目就业 | 第22-23页 |
| 三 加强立法以维护就业公平 | 第23-24页 |
| 四 通过就业见习制度提升大学生就业能力 | 第24页 |
| 五 失业保障和困难群体援助 | 第24-25页 |
| 六 扶持并鼓励中小企业和非公有制企业吸纳毕业生 | 第25-27页 |
| 第五章 政府干预大学生就业的政策建议 | 第27-37页 |
| 第一节 服务政策 | 第27-29页 |
| 一 建立公平、自由、多元的大学生就业市场 | 第27-28页 |
| 二 通过产业升级创造大学生就业岗位 | 第28-29页 |
| 第二节 激励政策 | 第29-33页 |
| 一 鼓励高等教育以社会需求为导向进行改革 | 第29-30页 |
| 二 鼓励企业建立大学生实训基地 | 第30-31页 |
| 三 鼓励大学生灵活就业和自主创业 | 第31-33页 |
| 第三节 引导政策 | 第33-35页 |
| 一 鼓励和引导企业来承担社会责任 | 第33-34页 |
| 二 鼓励和引导大学生到西部、基层和农村就业 | 第34-35页 |
| 第四节 保障政策 | 第35-37页 |
| 一 保护大学生的合法权益 | 第35-36页 |
| 二 建立和完善大学生失业保障制度 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第40-43页 |
| 上海交通大学学位论文答辩决议书 | 第43页 |
