摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第11-21页 |
1.1 选题背景及意义 | 第11-13页 |
1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
1.2 国内外文献综述 | 第13-19页 |
1.2.1 国外文献综述 | 第13-17页 |
1.2.2 国内文献综述 | 第17-19页 |
1.3 研究的基本框架及研究方法 | 第19-21页 |
1.3.1 研究的基本框架 | 第19-20页 |
1.3.2 研究方法 | 第20-21页 |
第2章 民生型政府视野下公务员职业道德的一般理论分析 | 第21-36页 |
2.1 民生型政府与公务员职业道德的内涵及主要内容 | 第21-27页 |
2.1.1 民生型政府的当代意蕴 | 第21-24页 |
2.1.2 公务员职业道德的定义及主要特征 | 第24-26页 |
2.1.3 民生型政府下公务员职业道德的主要内容 | 第26-27页 |
2.2 民生型政府视野下公务员职业道德建设的理论基础 | 第27-32页 |
2.2.1 公平正义理论 | 第27-28页 |
2.2.2 民本行政理论 | 第28-29页 |
2.2.3 行政责任理论 | 第29-30页 |
2.2.4 内外部控制理论 | 第30-32页 |
2.3 民生型政府对公务员职业道德的具体要求 | 第32-34页 |
2.3.1 忠于人民以坚定民生思想 | 第32页 |
2.3.2 清正廉洁以维护民生利益 | 第32-33页 |
2.3.3 依法行政以保障民生制度 | 第33页 |
2.3.4 勤政为民以落实民生政策 | 第33-34页 |
2.4 民生型政府视野下公务员职业道德建设的必要性 | 第34-36页 |
2.4.1 公务员职业道德建设有助于公务员民生价值观的树立 | 第34页 |
2.4.2 公务员职业道德建设是落实我国民生制度的内在需要 | 第34-35页 |
2.4.3 公务员职业道德建设能促使公务员有效履行民生职责 | 第35-36页 |
第3章 民生型政府视野下公务员职业道德建设的现状分析 | 第36-51页 |
3.1 民生型政府视野下公务员职业道德建设的成就 | 第36-43页 |
3.1.1 公务员民生意识的不断增强 | 第36-38页 |
3.1.2 公务员民生道德原则的新发展 | 第38-41页 |
3.1.3 民生取向的公务员制度和道德规范初步形成 | 第41-43页 |
3.2 民生型政府视野下公务员职业道德建设的不足之处 | 第43-46页 |
3.2.1 公仆本位意识未充分融入民生思想 | 第43-44页 |
3.2.2 廉洁自律不足损害了民生利益 | 第44页 |
3.2.3 责任履行不到位阻碍了民生发展 | 第44-46页 |
3.2.4 勤政为民观念淡化难以落实民生意愿 | 第46页 |
3.3 民生型政府视野下公务员职业道德建设不足的原因分析 | 第46-51页 |
3.3.1 传统官本位思想的消极影响 | 第47-48页 |
3.3.2 公务员自身素质的不足 | 第48-49页 |
3.3.3 公务员职业道德的制度缺失 | 第49-50页 |
3.3.4 市场经济的负面作用 | 第50-51页 |
第4章 民生型政府视野下加强公务员职业道德建设的路径选择 | 第51-67页 |
4.1 以民生为基础确立公务员职业道德的价值标准 | 第51-54页 |
4.1.1 坚持以民为本 | 第51-52页 |
4.1.2 追求公平正义 | 第52-53页 |
4.1.3 践行为民服务 | 第53-54页 |
4.2 以民生为导向加强公务员职业道德教育 | 第54-57页 |
4.2.1 推进公务员职业道德培训 | 第54-56页 |
4.2.2 加强公务员作风建设 | 第56-57页 |
4.3 以民生为指导健全公务员职业道德建设相关制度 | 第57-63页 |
4.3.1 加快公务员职业道德法制化建设 | 第58-59页 |
4.3.2 完善公务员权力制约机制 | 第59-60页 |
4.3.3 优化公务员评价奖惩制度 | 第60-62页 |
4.3.4 健全公务员监督自律机制 | 第62-63页 |
4.4 以民生为原则确保公务员职业道德建设的外部环境 | 第63-67页 |
4.4.1 巩固坚实的经济基础 | 第64页 |
4.4.2 营造良好的政治氛围 | 第64-65页 |
4.4.3 建设和谐的社会道德环境 | 第65-67页 |
结论 | 第67-70页 |
参考文献 | 第70-73页 |
致谢 | 第73页 |