| 摘要 | 第8-9页 |
| Abstract | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第11-20页 |
| 1.1 选题背景及研究意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 相关概念的界定 | 第13-14页 |
| 1.2.1 养老保险制度 | 第13页 |
| 1.2.2 养老保险替代率 | 第13页 |
| 1.2.3 事业单位 | 第13-14页 |
| 1.2.4 事业单位养老保险制度 | 第14页 |
| 1.3 文献综述 | 第14-18页 |
| 1.4 论文结构与研究方法 | 第18-20页 |
| 1.4.1 论文结构 | 第18页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第18页 |
| 1.4.3 创新之处 | 第18-20页 |
| 第2章 事业单位养老保险制度改革的进程 | 第20-32页 |
| 2.1 事业单位养老保险制度的建立 | 第20-21页 |
| 2.1.1 事业单位养老保险制度初步建立 | 第20页 |
| 2.1.2 事业单位养老保险制度破坏和恢复 | 第20-21页 |
| 2.2 事业单位养老保险制度改革的动因 | 第21-25页 |
| 2.2.1 以身份为基础的养老保障制度强化了身份 | 第21-22页 |
| 2.2.2 分割的养老保障制度阻碍了统一劳动力市场的形成 | 第22页 |
| 2.2.3 不同模式的养老保障制度造成了养老待遇差距拉大 | 第22-25页 |
| 2.3 事业单位养老保险第一次改革 | 第25-29页 |
| 2.3.1 第一次改革进展 | 第25-26页 |
| 2.3.2 试点地区改革方案比较 | 第26-29页 |
| 2.4 事业单位养老保险第二次改革 | 第29-32页 |
| 2.4.1 基本内容 | 第29-30页 |
| 2.4.2 试点改革的推进情况 | 第30-32页 |
| 第3章 事业单位养老保险改革存在的问题 | 第32-37页 |
| 3.1 发展不均衡、改革办法不统一 | 第32-34页 |
| 3.1.1 统筹对象和范围不一致、层次偏低 | 第32-33页 |
| 3.1.2 养老金征缴与发放不规范 | 第33页 |
| 3.1.3 基金收支不均衡 | 第33-34页 |
| 3.2 管理体制不规范、程序不透明 | 第34-35页 |
| 3.2.1 管理体制不规范,时机不成熟 | 第34页 |
| 3.2.2 缺乏必要的民主程序 | 第34-35页 |
| 3.3 法律不健全、政策不配套 | 第35-37页 |
| 3.3.1 国家相关法律支持滞后 | 第35-36页 |
| 3.3.2 政策不配套 | 第36-37页 |
| 第4章 深化和完善事业单位养老保险制度改革的对策研究 | 第37-47页 |
| 4.1 均衡发展、统一改革办法 | 第37-42页 |
| 4.1.1 构建事业单位养老保险制度的整体框架 | 第37-38页 |
| 4.1.2 实现事业单位养老保险合理统筹 | 第38页 |
| 4.1.3 规范事业单位养老金的征缴与发放 | 第38-41页 |
| 4.1.4 完善事业单位养老金的管理 | 第41-42页 |
| 4.2 理顺管理体制,促进程序透明化 | 第42-43页 |
| 4.2.1 理顺管理体制,适时推进改革 | 第42-43页 |
| 4.2.2 改革程序透明化 | 第43页 |
| 4.3 完善法律法规、配套改革措施 | 第43-47页 |
| 4.3.1 完善相关的法律法规 | 第43-44页 |
| 4.3.2 制定改革的配套措施 | 第44-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 附件 | 第51页 |
