| 摘要 | 第7-8页 |
| Abstract | 第8页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第9页 |
| 1.2 研究的目的 | 第9-10页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.4 本文的内容结构 | 第12页 |
| 1.5 创新之处 | 第12-13页 |
| 1.6 研究思路 | 第13-14页 |
| 2 某机械制造业知识型员工绩效考评评价系统绩效评价体系构建 | 第14-16页 |
| 2.1 绩效评价体系设计思想 | 第14页 |
| 2.2 绩效评价体系模型 | 第14-16页 |
| 3 某机械制造业知识型员工绩效考评评价系统需求分析 | 第16-25页 |
| 3.1 系统的目标 | 第16页 |
| 3.2 系统业务概述 | 第16-18页 |
| 3.2.1 系统总则 | 第16-17页 |
| 3.2.2 系统任务 | 第17-18页 |
| 3.2.3 系统的定位 | 第18页 |
| 3.3 系统需求规则 | 第18-22页 |
| 3.3.1 系统参与者 | 第18-19页 |
| 3.3.2 系统用例 | 第19-22页 |
| 3.4 系统非功能需求 | 第22-23页 |
| 3.4.1 系统安全性 | 第22-23页 |
| 3.4.2 系统响应时间 | 第23页 |
| 3.4.3 系统可扩展性和可维护性 | 第23页 |
| 3.5 系统环境和技术 | 第23-25页 |
| 3.5.1 系统开发运行环境 | 第24页 |
| 3.5.2 系统开发技术 | 第24-25页 |
| 4 某机械制造业知识型员工绩效考评评价系统设计 | 第25-42页 |
| 4.1 系统总体功能模块设计 | 第25页 |
| 4.2 系统子功能模块设计 | 第25-32页 |
| 4.2.1 用户管理模块设计 | 第26-27页 |
| 4.2.2 基本信息管理模块设计 | 第27-28页 |
| 4.2.3 考评管理模块设计 | 第28-29页 |
| 4.2.4 报表管理模块设计 | 第29-30页 |
| 4.2.5 权限管理模块设计 | 第30-32页 |
| 4.3 系统类图设计 | 第32-33页 |
| 4.4 数据库设计 | 第33-42页 |
| 4.4.1 E-R模型总体设计 | 第33-34页 |
| 4.4.2 基本信息管理模块E-R设计 | 第34页 |
| 4.4.3 绩效考评模块E-R设计 | 第34-36页 |
| 4.4.4 权限管理模块E-R设计 | 第36页 |
| 4.4.5 数据库表结构设计 | 第36-42页 |
| 5 某机械制造业知识型员工绩效考评评价系统实现 | 第42-51页 |
| 5.1 连接和访问数据库 | 第42页 |
| 5.2 系统登录 | 第42-44页 |
| 5.3 基本信息管理模块实现 | 第44-47页 |
| 5.4 用户管理和权限管理模块实现 | 第47-48页 |
| 5.5 考评管理模块实现 | 第48-49页 |
| 5.6 报表管理模块实现 | 第49-51页 |
| 6 研究结论与后续展望 | 第51-52页 |
| 6.1 研究结论 | 第51页 |
| 6.2 后续研究工作展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |