摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5页 |
第一章 绪论 | 第9-15页 |
1.1 选题的背景和意义 | 第9-10页 |
1.1.1 选题的背景 | 第9-10页 |
1.1.2 选题的意义 | 第10页 |
1.2 文献综述 | 第10-12页 |
1.3 研究内容和方法 | 第12-13页 |
1.3.1 研究内容 | 第12-13页 |
1.3.2 研究方法 | 第13页 |
1.4 论文创新点和不足点 | 第13页 |
1.5 本章小结 | 第13-15页 |
第二章 柬埔寨吸引外商直接投资的相关理论分析 | 第15-21页 |
2.1 柬埔寨吸引外商直接投资的理论 | 第15-17页 |
2.1.1 FDI界定 | 第15页 |
2.1.2 对外直接投资理论 | 第15-17页 |
2.2 影响对外直接投资的影响因素理论 | 第17-20页 |
2.2.1 市场因素 | 第17-18页 |
2.2.2 成本因素 | 第18-19页 |
2.2.3 集聚经济因素 | 第19页 |
2.2.4 制度因素 | 第19-20页 |
2.3 本章小结 | 第20-21页 |
第三章 柬埔寨吸引中国直接投资的发展概况 | 第21-34页 |
3.1 柬埔寨吸引外资的发展阶段 | 第21-23页 |
3.2 柬埔寨吸引外资的特点 | 第23-27页 |
3.2.1 外资投资规模不大 | 第23-25页 |
3.2.2 流向领域不平衡 | 第25-26页 |
3.2.3 外资来源相对集中 | 第26-27页 |
3.2.4 柬埔寨经济特区投资规模增大 | 第27页 |
3.3 柬埔寨吸引中国直接投资现状分析 | 第27-30页 |
3.3.1 柬埔寨吸引中国外商直接投资概况 | 第27-28页 |
3.3.2 柬埔寨吸引中国外商直接投资规模小 | 第28-29页 |
3.3.3 柬埔寨吸引中国外商直接投资产业集中 | 第29-30页 |
3.3.4 柬埔寨吸引中国外商直接投资以BOT模式为主 | 第30页 |
3.4 柬埔寨吸引中国直接投资存在的问题 | 第30-33页 |
3.4.1 缺乏专业人才 | 第31页 |
3.4.2 投资环境有待加强改善 | 第31-32页 |
3.4.3 引资产业单一化 | 第32-33页 |
3.5 本章小结 | 第33-34页 |
第四章 柬埔寨吸引中国直接投资的影响因素分析 | 第34-41页 |
4.1 有利因素 | 第34-37页 |
4.1.1 柬埔寨经济快速发展 | 第34-35页 |
4.1.2 双边贸易规模逐步扩大 | 第35页 |
4.1.3 中柬产业互补性强 | 第35-36页 |
4.1.4 劳动力成本低廉 | 第36页 |
4.1.5 中国—东盟自贸区升级和“一带一路”机遇 | 第36-37页 |
4.1.6 投资和贸易的优惠政策 | 第37页 |
4.2 不利因素 | 第37-40页 |
4.2.1 产业结构发展不平衡 | 第37-38页 |
4.2.2 文化环境差异 | 第38-39页 |
4.2.3 技术性人才严重匮乏 | 第39页 |
4.2.4 基础设施落后 | 第39-40页 |
4.2.5 政治环境不稳定 | 第40页 |
4.3 本章小结 | 第40-41页 |
第五章 柬埔寨吸引中国直接投资的案例分析 | 第41-45页 |
5.1 成功案例-柬埔寨甘再水电站项目 | 第41-43页 |
5.1.1 项目背景 | 第41页 |
5.1.2 项目成功的原因分析 | 第41-43页 |
5.2 失败案例-柴阿润水电站项目 | 第43-44页 |
5.2.1 项目背景 | 第43页 |
5.2.2 项目失败的原因分析 | 第43-44页 |
5.3 本章小结 | 第44-45页 |
第六章 促进柬埔寨对吸引中国直接投资的政策性建议 | 第45-51页 |
6.1 政府层面 | 第45-47页 |
6.1.1 组织成立研究中国对外投资特别小组 | 第45页 |
6.1.2 进一步改善吸引外资环境 | 第45-46页 |
6.1.3 加大培养优势产业的技术性人才 | 第46-47页 |
6.1.4 充分利用中国—东盟自贸区升级和“一带一路”机遇 | 第47页 |
6.2 企业层面 | 第47-49页 |
6.2.1 制定与企业匹配的引资规划 | 第47-48页 |
6.2.2 充分利用国家吸引外资的优惠政策 | 第48页 |
6.2.3 提升企业管理能力 | 第48页 |
6.2.4 吸引专业技术性人才 | 第48-49页 |
6.3 本章小结 | 第49-51页 |
参考文献 | 第51-56页 |
致谢 | 第56页 |