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中央部委出版社转企改制研究

中文摘要第9-10页
Abstract第10-11页
1 导论第12-18页
    1.1 研究的缘由与意义第12-13页
        1.1.1 研究缘由第12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 研究文献综述第13-16页
        1.2.1 国内研究文献综述第13-14页
        1.2.2 国外文献综述第14-16页
    1.3 研究的思路与方法第16-18页
        1.3.1 研究思路与框架第16-17页
        1.3.2 研究方法第17-18页
2 中央部委出版社的发展历程及其特点与作用第18-25页
    2.1 历史沿革第18-20页
        2.1.1 初创期第18-19页
        2.1.2 发展期第19页
        2.1.3 繁盛期第19-20页
    2.2 特点与优势第20-22页
        2.2.1 基本特点第20页
        2.2.2 主要优势第20-22页
    2.3 作用与功能第22-25页
        2.3.1 党和政府营造舆论的骨干和核心第22-23页
        2.3.2 培育、开发、传播先进文化的主力军第23页
        2.3.3 行业科技文化进步的智力支撑第23-25页
3 中央部委出版社转企改制的现状与问题第25-51页
    3.1 转企改制的背景与动因第25-32页
        3.1.1 转企改制的背景第25-27页
        3.1.2 转企改制的动因第27-32页
    3.2 转企改制的进程与现状第32-47页
        3.2.1 转企改制的进程第32-41页
        3.2.2 转企改制的现状第41-47页
    3.3 转企改制存在的问题与原因第47-51页
        3.3.1 转企改制中的问题第47-48页
        3.3.2 转企改制存在问题的原因第48-51页
4 西方国家出版业企业运作及其启示第51-102页
    4.1 西方出版业企业化概述第51-68页
        4.1.1 产业成熟的英国、美国、西班牙、德国出版业第51-57页
        4.1.2 正在成长的意大利、荷兰出版业第57-60页
        4.1.3 备受保护的法国、加拿大、澳大利亚出版业第60-64页
        4.1.4 独树一帜的日本出版业第64-68页
    4.2 西方出版业企业化案例分析第68-96页
        4.2.1 贝塔斯曼第69-78页
        4.2.2 培生集团第78-84页
        4.2.3 汤姆森集团第84-89页
        4.2.4 励德·爱思威尔集团第89-91页
        4.2.5 维旺迪环球第91-96页
    4.3 西方出版业发展带来的启示第96-102页
        4.3.1 兼并收购 壮大规模第96-97页
        4.3.2 培育核心 多元经营第97-99页
        4.3.3 重视信息技术 大力发展电子信息业务第99-100页
        4.3.4 政府大力扶持 民间自律发展第100-102页
5 中央部委出版社转企改制的路径探讨第102-114页
    5.1 国家出版管理体制的变革第102-105页
        5.1.1 当前国际通行的出版管理体制第102-103页
        5.1.2 目前我国出版管理体制的问题第103-104页
        5.1.3 创建中国特色的出版管理体制第104-105页
    5.2 出版社的体制机制创新第105-108页
        5.2.1 出版社的体制创新第105-106页
        5.2.2 出版社的机制创新第106-108页
    5.3 转企改制的基本原则与模式第108-114页
        5.3.1 转企改制的基本原则第108-109页
        5.3.2 转企改制的三种模式第109-114页
参考文献第114-120页
附录一:中国劳动社会保障出版社转制工作方案第120-133页
附录二:中央各部门各单位出版社出资人名单第133-139页
附录三:攻读博士学位期间发表的学术论文第139-140页
后记第140页

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