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儒家优秀思想文化在干部廉政教育中的实践研究

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-5页
第1章 引言第9-14页
    1.1 研究目的和研究意义第9-10页
        1.1.1 研究目的第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外研究综述第10-13页
        1.2.1 国外研究现状第10-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-12页
        1.2.3 本人对综述的评价第12-13页
    1.3 研究的方法和创新之处第13-14页
        1.3.1 研究方法第13页
        1.3.2 创新之处第13-14页
第2章 基本概念及廉政教育的历史考察第14-24页
    2.1 基本概念第14-17页
        2.1.1“廉”的释义第14页
        2.1.2 廉政的涵义第14-15页
        2.1.3 廉政教育的概念第15页
        2.1.4 儒家优秀思想文化的内涵第15-17页
    2.2 廉政教育的历史考察第17-24页
        2.2.1 中国古代的廉政教育思想第17-19页
        2.2.2 中国共产党对廉政教育的探索发展第19-24页
第3章 当前加强干部廉政教育的必要性分析第24-29页
    3.1 当前愈演愈烈的干部“失德、失廉、失范”现象第24-26页
        3.1.1 信仰缺失,理想信念动摇第24页
        3.1.2“四风”问题突出第24-25页
        3.1.3 贪污腐败现象严重第25-26页
        3.1.4 违法行政、失职渎职频发第26页
    3.2 加强干部廉政教育的必要性第26-29页
        3.2.1 领导干部廉政是构建社会主义和谐社会的迫切需要第26-27页
        3.2.2 领导干部廉政是巩固和保持党的执政地位的重要基石第27页
        3.2.3 领导干部廉政有助于良好社会风气的根本养成第27-29页
第4章 儒家优秀思想文化中崇廉尚勤的核心内容和借鉴意义第29-34页
    4.1 儒家优秀思想文化中崇廉尚勤的核心内容第29-32页
        4.1.1 为政以德之理念第29-30页
        4.1.2 以民为本的思想第30-31页
        4.1.3 舍利取义的抉择第31页
        4.1.4 知耻存畏是底线第31-32页
    4.2 儒家优秀思想文化对当前加强干部廉政教育的借鉴意义第32-34页
        4.2.1 道德教化,引导干部树立廉政意识第32页
        4.2.2 以民为本,加强党与群众的血肉联系第32-33页
        4.2.3 以义制利,从根源上防治腐败第33-34页
第5章 儒家优秀思想文化在曲阜市干部廉政教育中的生动实践第34-42页
    5.1 曲阜市的具体做法和实践第34-38页
        5.1.1 创新载体,搭建儒家思想廉政教育阵地第34-35页
        5.1.2 宣传普及,营造崇廉尚勤的廉政氛围第35-36页
        5.1.3 知行合一,拓宽儒家思想廉政教育培训路径第36-38页
    5.2 实践中存在的问题简析第38-42页
        5.2.1 思想认识上有错位第38页
        5.2.2 内生动力有所欠缺第38-39页
        5.2.3 廉政教育的延伸管理不足第39-40页
        5.2.4 规范完善的运行机制尚未形成第40-42页
第6章 运用儒家优秀思想加强干部廉政教育的对策建议第42-49页
    6.1 增强参与廉政教育的主观自觉性第42-43页
    6.2 统筹廉政教育建设的主体第43页
        6.2.1 要落实全面从严治党的主体责任第43页
        6.2.2 发挥纪检监察机关“大宣教”格局的牵头抓总作用第43页
    6.3 全面提升干部廉政教育培训质量水平第43-46页
        6.3.1 实施儒家思想廉政教育精品教材课程开发计划第44页
        6.3.2 实施儒家思想廉政教育师资培育计划第44-45页
        6.3.3 实施灵活多样的教学模式设计计划第45页
        6.3.4 实施儒家思想廉政教育培训机构品牌打造计划第45-46页
    6.4 多渠道加强廉政文化建设第46-47页
        6.4.1 打造特色鲜明的廉政教育基地集群第46页
        6.4.2 构建廉政教育文化主干线第46页
        6.4.3 推进廉政教育文化信息化现代化建设第46-47页
    6.5 推进干部廉政教育制度化第47-49页
        6.5.1 建立经常性学习制度第47页
        6.5.2 建立科学的考核评价标准第47-48页
        6.5.3 探索形成较为完备的制度体系第48-49页
结论与展望第49-50页
参考文献第50-55页
致谢第55-56页

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