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基于B/S结构的商业银行人力资源管理系统的设计与实现

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第11-15页
    1.1 选题背景及意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-13页
        1.2.1 国外研究现状第12-13页
        1.2.2 国内研究动态第13页
    1.3 论文主要研究内容及结构安排第13-15页
        1.3.1 论文主要研究内容第13-14页
        1.3.2 论文结构安排第14-15页
第2章 系统相关技术概述第15-24页
    2.1 系统体系结构第15-18页
        2.1.1 C/S结构概述第15-16页
        2.1.2 B/S结构概述第16-18页
    2.2 ASP.NET概述第18-19页
    2.3 ADO.NET概述第19-20页
    2.4 Microsoft SQL Server 2008概述第20-21页
    2.5 Ajax技术第21-23页
        2.5.1 Ajax的技术原理第21-22页
        2.5.2 Ajax的特性第22-23页
    2.6 本章小结第23-24页
第3章 系统需求分析第24-32页
    3.1 可行性分析第24-25页
    3.2 系统功能需求分析第25-29页
        3.2.1 人事管理功能需求第26页
        3.2.2 考勤排班管理功能需求第26-27页
        3.2.3 薪资社保管理功能需求第27页
        3.2.4 人力资源协同管理功能需求第27-28页
        3.2.5 绩效考核功能需求第28-29页
        3.2.6 系统管理功能需求第29页
    3.3 系统非功能需求第29-31页
        3.3.1 用户界面需求第29-30页
        3.3.2 软硬件环境配置需求第30页
        3.3.3 故障处理需求第30页
        3.3.4 系统质量需求第30-31页
        3.3.5 系统安全性需求第31页
    3.4 本章小结第31-32页
第4章 系统设计第32-52页
    4.1 系统总体结构设计第32-34页
        4.1.1 系统体系结构设计第32-33页
        4.1.2 系统网络结构设计第33页
        4.1.3 系统功能结构设计第33-34页
    4.2 系统模块功能的详细设计第34-47页
        4.2.1 人事管理模块的设计第34-38页
        4.2.2 考勤排班管理模块的设计第38-41页
        4.2.3 薪资社保管理模块的设计第41-43页
        4.2.4 人力资源协同管理模块的设计第43-44页
        4.2.5 绩效考核管理模块的设计第44-45页
        4.2.6 系统管理模块的设计第45-47页
    4.3 数据库设计第47-51页
    4.4 本章小结第51-52页
第5章 系统实现第52-76页
    5.1 系统开发环境第52页
    5.2 数据库访问组件的实现第52-54页
    5.3 系统模块功能的实现第54-75页
        5.3.1 系统登陆功能的实现第54-58页
        5.3.2 人事管理模块功能的实现第58-63页
        5.3.3 考勤排班管理模块的实现第63-66页
        5.3.4 薪资社保管理模块的实现第66-67页
        5.3.5 人力资源协同管理模块的实现第67-68页
        5.3.6 绩效考核管理模块的实现第68-70页
        5.3.7 系统管理模块的实现第70-75页
    5.4 本章小结第75-76页
第6章 系统测试第76-82页
    6.1 系统测试环境第76-77页
    6.2 系统测试方法第77-78页
    6.3 系统测试第78-81页
        6.3.1 系统功能测试第78-80页
        6.3.2 系统性能测试第80页
        6.3.3 系统安全测试第80-81页
    6.4 本章小结第81-82页
第7章 总结与展望第82-84页
    7.1 总结第82页
    7.2 展望第82-84页
参考文献第84-87页
致谢第87-88页
作者简介第88页

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