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组织公正氛围对国有商业银行规则关系的影响研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 绪论第9-22页
    1.1 问题的提出第9-12页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究目的及意义第10-12页
    1.2 国内外研究现状第12-19页
        1.2.1 组织公正氛围国内外研究现状第12-13页
        1.2.2 国有商业银行规则关系的相关研究第13-17页
        1.2.3 国内外研究现状评述第17-19页
    1.3 论文的研究方法第19-20页
    1.4 论文研究综述与论文框架第20-22页
第2章 组织公正氛围和国有商业银行规则之间关系的理论分析第22-45页
    2.1 组织公正氛围第22-27页
        2.1.1 组织公正氛围的概念第22-23页
        2.1.2 组织公正氛围的测量第23-25页
        2.1.3 组织公正氛围的维度第25-27页
    2.2 国有商业银行规则之间关系分析第27-40页
        2.2.1 正式与非正式规则的理论分析第28页
        2.2.2 正式与非正式规则的关系第28-34页
        2.2.3 国有商业银行规则及其规则关系的分析第34-40页
    2.3 组织公正氛围对国有商业银行规则关系的影响分析第40-44页
        2.3.1 道德导向对国有商业银行规则关系影响分析第41-42页
        2.3.2 方法科学对国有商业银行规则关系影响分析第42页
        2.3.3 参与兼顾对国有商业银行规则关系影响分析第42-43页
        2.3.4 结果透明对国有商业银行规则关系影响分析第43-44页
    2.4 本章小结第44-45页
第3章 组织公正氛围对国有商业银行规则关系的实证方案设计第45-55页
    3.1 研究假设第45-48页
    3.2 问卷量表设计第48-51页
        3.2.1 变量指标第48-49页
        3.2.2 问卷量表第49-50页
        3.2.3 问卷组成第50-51页
    3.3 模型选择第51-54页
        3.3.1 规则冲突模型第51-52页
        3.3.2 规则互补模型第52-54页
    3.4 本章小结第54-55页
第4章 组织公正氛围对国有商业银行规则关系的实证分析第55-78页
    4.1 样本数据的描述性分析第55-56页
    4.2 信度和效度分析第56-61页
        4.2.1 信度分析第56-58页
        4.2.2 效度分析第58-61页
    4.3 数据的实证分析第61-74页
        4.3.1 组织公正氛围对国有商业银行规则冲突关系的实证分析第61-69页
        4.3.2 组织公正氛围对国有商业银行规则互补关系的实证分析第69-73页
        4.3.3 实证结果分析第73-74页
    4.4 对国有商业银行规则调整的建议第74-77页
        4.4.1 道德导向对国有商业银行规则调整的建议第75页
        4.4.2 方法科学对国有商业银行规则调整的建议第75-76页
        4.4.3 参与兼顾对国有商业银行规则调整的建议第76页
        4.4.4 结果透明对国有商业银行规则调整的建议第76-77页
    4.5 本章小结第77-78页
结论第78-80页
参考文献第80-85页
附录第85-90页
致谢第90页

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