| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 导论 | 第9-13页 |
| 1.1 选题背景和研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-11页 |
| 1.3 研究对象和研究方法 | 第11-12页 |
| 1.4 创新之处 | 第12-13页 |
| 第二章 广西预算绩效管理发展情况 | 第13-21页 |
| 2.1 部分财政专项资金预算绩效评价的先行探索 | 第13-16页 |
| 2.2 推进全面预算绩效管理试点工作取得阶段性成果 | 第16-21页 |
| 第三章 预算绩效管理的制约因素 | 第21-23页 |
| 3.1 预算绩效的法律依据不全 | 第21页 |
| 3.2 预算绩效管理的失效 | 第21页 |
| 3.3 预算绩效管理的宣传度低 | 第21-22页 |
| 3.4 财政投资项目预算评审和决算审查的低速低效 | 第22页 |
| 3.5 中介机构和评审专家的管理不规范 | 第22-23页 |
| 第四章 广西预算绩效管理存在的问题 | 第23-29页 |
| 4.1 绩效管理意识淡薄 | 第23-24页 |
| 4.2 预算绩效管理工作质量难以保证 | 第24-25页 |
| 4.3 绩效目标管理体系不健全 | 第25-26页 |
| 4.4 评价结果应用机制仍未形成 | 第26-27页 |
| 4.5 全过程预算绩效管理机制不健全 | 第27-29页 |
| 第五章 国内外实行的预算绩效管理 | 第29-36页 |
| 5.1 国外预算绩效管理的模式 | 第29-34页 |
| 5.2 国内预算绩效管理的模式 | 第34-36页 |
| 第六章 进一步推进广西部门预算绩效管理的对策 | 第36-46页 |
| 6.1 提高认识,强化预算绩效理念 | 第36-37页 |
| 6.2 夯实基础,提高预算绩效管理工作质量 | 第37-40页 |
| 6.3 明确目标,确保预算绩效管理重点工作有序开展 | 第40-42页 |
| 6.4 注重应用,提高绩效评价结果的有效性 | 第42-43页 |
| 6.5 提高水平,实施全过程预算绩效管理 | 第43-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48页 |