南京国民政府时期公务员考试制度述论
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一章 南京国民政府公务员考试制度的历史背景 | 第9-18页 |
| 第一节 南京国民政府公务员考试制度的理论基础 | 第9-12页 |
| 一、孙中山的选官思想 | 第9-11页 |
| 二、戴季陶的用人主张 | 第11-12页 |
| 第二节 清末科举制废除与民初文官考试制度初建 | 第12-15页 |
| 一、清末科举制的废除与近代西方文官制度的引入 | 第13-14页 |
| 二、民初文官考试制度的建立 | 第14-15页 |
| 第三节 南京国民政府百废待兴与人才急需 | 第15-18页 |
| 一、政权初建面临复杂的政治经济环境 | 第15页 |
| 二、现代文官体系初步建立 | 第15-18页 |
| 第二章 南京国民政府公务员考试制度设计 | 第18-31页 |
| 第一节 南京国民政府公务员考试相关立法 | 第18-21页 |
| 一、抗战前公务员考试法规的制定 | 第18-19页 |
| 二、战时及战后公务员考试制度的系统化 | 第19-21页 |
| 第二节 南京国民政府公务员考试机构 | 第21-24页 |
| 一、考试院 | 第21-23页 |
| 二、典试委员会 | 第23-24页 |
| 第三节 南京国民政府公务员考试种类及科目 | 第24-31页 |
| 一、高等考试 | 第24-26页 |
| 二、普通考试 | 第26-28页 |
| 三、特种考试 | 第28-31页 |
| 第三章 南京国民政府公务员考试制度运作成效 | 第31-42页 |
| 第一节 南京国民政府公务员考试与录取情况 | 第31-39页 |
| 一、南京国民政府公务员考试概况 | 第31-36页 |
| 二、南京国民政府公务员考试录取情况 | 第36-39页 |
| 第二节 南京国民政府公务员考试录取人员的任用 | 第39-42页 |
| 一、南京国民政府公务员考试任用规则 | 第39-40页 |
| 二、南京国民政府公务员考试任用实况 | 第40-42页 |
| 第四章 南京国民政府公务员考试制度评析 | 第42-50页 |
| 第一节 南京国民政府公务员考试制度之价值 | 第42-45页 |
| 一、公务员考试之法制化程度更高 | 第42-43页 |
| 二、考试权独立在制度层面得到保障 | 第43-44页 |
| 三、公务员选拔注重公平与择优原则 | 第44-45页 |
| 四、公务员考试内容具有鲜明的现代性 | 第45页 |
| 第二节 南京国民政府公务员考试制度之反思 | 第45-50页 |
| 一、考试与任用中浓厚的党化色彩 | 第45-46页 |
| 二、公务员考试之面试程序未能得到应有重视 | 第46-47页 |
| 三、公务员考试录取人员的实际任用不理想 | 第47-50页 |
| 结语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
