| 摘要 | 第7-8页 |
| Abstract | 第8-9页 |
| 导论 | 第10-13页 |
| 第一节 选题意义 | 第10-11页 |
| 第二节 研究现状 | 第11页 |
| 第三节 论文结构和研究方法 | 第11-13页 |
| 第一章 明初国家管理体制改革的综合背景 | 第13-16页 |
| 第一节 纲纪废弛、大臣专横的亡元之弊 | 第13-14页 |
| 一 经济上举步维艰 | 第13页 |
| 二 政治上危机四伏 | 第13-14页 |
| 第二节 出身寒微、生性多疑的个人因素 | 第14-16页 |
| 一 同情百姓、仇视贪官的价值取向 | 第14页 |
| 二 自卑多疑、权力欲重的鲜明个性 | 第14-16页 |
| 第二章 明初国家管理体制改革的基本内容 | 第16-35页 |
| 第一节 加强决策：让政令的形成更快捷 | 第16-18页 |
| 一 废除丞相制 | 第16-17页 |
| 二 设立大学士 | 第17页 |
| 三 完善廷议制 | 第17-18页 |
| 第二节 加强执行：让政令的贯彻更有力 | 第18-24页 |
| 一 选拔优秀官员 | 第18-20页 |
| 二 简化公文格式 | 第20-21页 |
| 三 改进传递机构 | 第21-24页 |
| 第三节 加强监督：让政令的落实更到位 | 第24-27页 |
| 一 加强中央监察机关 | 第25页 |
| 二 加强地方监察机制 | 第25-26页 |
| 三 设立严密特务组织 | 第26页 |
| 四 加强民众监督机制 | 第26-27页 |
| 第四节 加强教化：让政令的遵守更自觉 | 第27-30页 |
| 一 加强官德教育 | 第27-28页 |
| 二 率先以身作则 | 第28-29页 |
| 三 开展法律教育 | 第29-30页 |
| 第五节 加强法制：让政令的效果更长久 | 第30-35页 |
| 一 完善渎职法律制度 | 第30-31页 |
| 二 完善贪腐法律制度 | 第31-32页 |
| 三 完善监察法律制度 | 第32-33页 |
| 四 创立奸党法律制度 | 第33页 |
| 五 严格执行法律制度 | 第33-35页 |
| 第三章 明初国家管理体制改革的进步意义及其历史局限性 | 第35-39页 |
| 第一节 明初国家管理体制改革的进步意义 | 第35-36页 |
| 一 吏治趋于清明，社会矛盾缓和 | 第35页 |
| 二 经济迅速复苏，百姓生活改善 | 第35-36页 |
| 三 及时建章立制，方便后世效法 | 第36页 |
| 第二节 明初国家管理体制改革的历史局限性 | 第36-37页 |
| 一 用刑过度，造成臣民人人自危 | 第36页 |
| 二 扼杀活力，埋下走向衰落伏笔 | 第36-37页 |
| 第三节 明初国家管理体制改革不力的原因分析 | 第37-39页 |
| 一 君主专制天生缺陷 | 第37-38页 |
| 二 监察制度作用有限 | 第38页 |
| 三 官员俸禄过于微薄 | 第38-39页 |
| 第四章 明初国家管理体制改革的启示 | 第39-46页 |
| 第一节 完善政令畅通自身体系 | 第39-40页 |
| 一 建立科学决策机制 | 第39-40页 |
| 二 建立高效传递系统 | 第40页 |
| 三 建立明确责任分工 | 第40页 |
| 第二节 培育忠诚干净担当干部 | 第40-42页 |
| 一 提升干部选任水平 | 第40-41页 |
| 二 注重干部教育培训 | 第41页 |
| 三 强化干部考核管理 | 第41-42页 |
| 第三节 建立健全国家监察体制 | 第42-43页 |
| 一 国家监察机构的改革背景 | 第42页 |
| 二 国家监察机构的改革内容 | 第42-43页 |
| 三 国家监察机构的监督制约 | 第43页 |
| 第四节 建立健全法律法规制度 | 第43-44页 |
| 第五节 充分发挥民间监督作用 | 第44-46页 |
| 结语 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-49页 |
| 个人简历和在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50页 |