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城市在职女性家庭角色冲突与调适--以沈阳市浑南区某社区为例

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 导论第7-12页
    1.1 研究背景第7页
    1.2 研究目的和研究意义第7页
    1.3 概念界定与相关理论基础第7-9页
        1.3.1 概念界定第7-8页
        1.3.2 理论基础第8-9页
    1.4 国内外文献综述第9-11页
        1.4.1 国外相关理论研究第9-10页
        1.4.2 国内相关理论研究第10-11页
    1.5 研究方法第11-12页
第二章 沈阳市浑南区某社区在职女性家庭角色扮演情况第12-16页
    2.1 家务分担情况第12-13页
    2.2 家庭重大事务决定状况第13-14页
    2.3 个人事务自主决定状况第14-16页
第三章 在职女性家庭角色冲突的表现第16-22页
    3.1 家务劳动分工中的角色冲突第16-19页
    3.2 家庭事务决策中的角色冲突第19-20页
    3.3 家庭经济权利掌控的角色冲突第20-22页
第四章 在职女性家庭角色冲突的原因分析第22-25页
    4.1 传统思想观念的束缚第22-23页
    4.2 女性自我意识的觉醒第23-24页
    4.3 女性经济独立导致家庭地位的提升第24-25页
第五章 在职女性家庭角色冲突调适的对策第25-28页
    5.1 提高女性自身素质第25页
    5.2 家庭成员调整角色期待第25-26页
    5.3 家务劳动社会化第26-27页
    5.4 转变社会观念,完善法律保障体系第27-28页
结论第28-29页
参考文献第29-31页
附录A第31-34页
附录B第34-35页
作者简介第35-36页
致谢第36页

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