| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-14页 |
| （一） 问题的缘起与研究意义 | 第8-10页 |
| （二） 研究现状 | 第10-11页 |
| （三） 研究方法与研究思路 | 第11-12页 |
| （四） 相关概念的界定 | 第12-14页 |
| 一、工作权的宪法解读 | 第14-24页 |
| （一） 工作权是国际公认的基本人权 | 第14-18页 |
| 1. 工作权是基本人权 | 第14-16页 |
| 2. 国际以及各国宪法中有关工作权的规定 | 第16-18页 |
| （二） 我国宪法文本上的工作权 | 第18-24页 |
| 1. 工作权的内涵 | 第18-21页 |
| 2. 工作权的权利属性 | 第21-24页 |
| 二、妇女工作权法律保护的现状 | 第24-35页 |
| （一） 妇女工作权法律保护的成就 | 第24-27页 |
| （二） 妇女工作权法律保护的不足 | 第27-35页 |
| 1. 立法的原则性过强缺乏可操作性 | 第27-29页 |
| 2. 某些立法内容直接构成对妇女工作权的制度性歧视 | 第29-31页 |
| 3. 法律规定的执行状况令人堪忧 | 第31-33页 |
| 4. 司法救济功能未能充分发挥 | 第33-35页 |
| 三、妇女工作权宪法保护的必要性 | 第35-40页 |
| （一） 维护妇女尊严的需要 | 第36页 |
| （二） 实现妇女平等权的需要 | 第36-37页 |
| （三） 改变妇女弱势地位的需要 | 第37-40页 |
| 四、完善妇女工作权宪法保护的建议 | 第40-53页 |
| （一） 以宪法上的“男女平等”为原则加强立法保护 | 第41-44页 |
| 1. 细化妇女工作权立法中的原则性规定 | 第41-42页 |
| 2. 修改法规确立妇女弹性退休制度 | 第42-44页 |
| （二） 行政机关积极履行保护妇女工作权的宪法义务 | 第44-48页 |
| 1. 加大妇女工作权保护的执法监管力度 | 第44-46页 |
| 2. 积极发挥保护妇女工作权的职能 | 第46-48页 |
| （三） 通过依宪解释完善妇女工作权的司法保护 | 第48-53页 |
| 1. 依宪解释在妇女工作权案例中适用的可能性 | 第49-51页 |
| 2. 依宪解释在适用中应注意的问题 | 第51-53页 |
| 结语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-60页 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |