面向2017年全运会，论四川青年女排现状及发展思路
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 前言 | 第10-11页 |
| 1.1 选题的依据和意义 | 第10-11页 |
| 2 文献综述 | 第11-13页 |
| 2.1 关于中国女排现状及发展思路的研究 | 第11-12页 |
| 2.2 关于女排青训体系发展现状的研究 | 第12-13页 |
| 3 研究对象与研究方法 | 第13-14页 |
| 3.1 研究对象 | 第13页 |
| 3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 3.2.1 文献资料法 | 第13-14页 |
| 3.2.2 现场统计法 | 第14页 |
| 3.2.3 录像统计法 | 第14页 |
| 3.2.4 数理统计法 | 第14页 |
| 3.2.5 比较统计法 | 第14页 |
| 3.2.6 专家访谈法 | 第14页 |
| 4 研究结果与分析 | 第14-30页 |
| 4.1 四川青年女排现状分析 | 第14-18页 |
| 4.1.1 四川青年女排教练组情况分析 | 第15-16页 |
| 4.1.2 四川青年女排队员情况基本分析 | 第16-18页 |
| 4.2 比赛成绩分析与对手状况研究 | 第18-20页 |
| 4.2.1 比赛成绩分析 | 第18-19页 |
| 4.2.2 主要竞争对手研究 | 第19-20页 |
| 4.3 队伍客观问题和差距的研究 | 第20-30页 |
| 4.3.1 队伍的客观问题 | 第20-24页 |
| 4.3.2 队伍的差距研究 | 第24-30页 |
| 5 结论与建议 | 第30-33页 |
| 5.1 结论 | 第30-32页 |
| 5.1.1 打法缺少独立风格 | 第30-31页 |
| 5.1.2 思想作风薄弱,凝聚力不强 | 第31页 |
| 5.1.3 主攻和二传的培养还需补齐 | 第31页 |
| 5.1.4 缺少各专业领域教练 | 第31页 |
| 5.1.5 人才选拔机制与市场环境冲突 | 第31-32页 |
| 5.2 建议 | 第32-33页 |
| 5.2.1 尽快补齐女排二队短板 | 第32页 |
| 5.2.2 加强思想作风的建设和培养 | 第32页 |
| 5.2.3 提高教练员业务能力水平 | 第32-33页 |
| 5.2.4 加大后备人才储存 | 第33页 |
| 5.2.5 加入科研力量 | 第33页 |
| 6 参考文献 | 第33-35页 |
| 附件 | 第35-36页 |
