| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第14-20页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第14页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第14-17页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第14-15页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第15-16页 |
| 1.2.3 简要评价 | 第16-17页 |
| 1.3 主要研究内容及创新点 | 第17-18页 |
| 1.3.1 主要研究内容 | 第17-18页 |
| 1.3.2 创新点 | 第18页 |
| 1.4 本章小结 | 第18-20页 |
| 第2章 集团型企业绩效管理系统需求分析 | 第20-32页 |
| 2.1 集团型企业绩效管理目标 | 第20-21页 |
| 2.2 系统功能需求分析 | 第21-28页 |
| 2.2.1 系统设置模块需求分析 | 第23-24页 |
| 2.2.2 绩效评价模块需求分析 | 第24-25页 |
| 2.2.3 绩效标准管理模块需求分析 | 第25-26页 |
| 2.2.4 报表统计模块需求分析 | 第26页 |
| 2.2.5 流程管理模块需求分析 | 第26-27页 |
| 2.2.6 绩效评价操作模块需求分析 | 第27-28页 |
| 2.3 系统非功能性需求 | 第28-31页 |
| 2.3.1 可行性分析 | 第28-29页 |
| 2.3.2 安全性需求分析 | 第29-31页 |
| 2.3.3 并发性需求分析 | 第31页 |
| 2.3.4 稳定性需求分析 | 第31页 |
| 2.4 本章小结 | 第31-32页 |
| 第3章 集团型企业绩效管理系统设计 | 第32-50页 |
| 3.1 开发工具简介 | 第32-36页 |
| 3.1.1 ASP.NET技术 | 第32页 |
| 3.1.2 SQLServer2012 | 第32-33页 |
| 3.1.3 XML技术 | 第33页 |
| 3.1.4 AJAX应用原理 | 第33-35页 |
| 3.1.5 C | 第35页 |
| 3.1.6 Visual studio 2015 介绍 | 第35-36页 |
| 3.2 系统设计 | 第36-42页 |
| 3.2.1 系统架构设计 | 第36-37页 |
| 3.2.2 考核指标体系设计 | 第37页 |
| 3.2.3 绩效考核指标权重设计 | 第37-39页 |
| 3.2.4 绩效管理数据流程图 | 第39-42页 |
| 3.2.5 系统性能优化设计 | 第42页 |
| 3.3 数据库设计 | 第42-48页 |
| 3.3.1 数据表设计 | 第42-46页 |
| 3.3.2 数据库E-R图设计 | 第46-48页 |
| 3.4 数据库优化设计 | 第48-49页 |
| 3.4.1 连接和关闭数据库的功能 | 第48页 |
| 3.4.2 使用存储过程 | 第48-49页 |
| 3.4.3 优化语句查询功能 | 第49页 |
| 3.5 本章小结 | 第49-50页 |
| 第4章 集团型企业系统实现与测试 | 第50-64页 |
| 4.1 系统实现环境 | 第50页 |
| 4.2 系统部分关键功能实现 | 第50-60页 |
| 4.2.1 员工登陆界面 | 第50-52页 |
| 4.2.2 系统设置功能界面 | 第52-54页 |
| 4.2.3 用户管理功能界面 | 第54-55页 |
| 4.2.4 绩效评价功能界面 | 第55-58页 |
| 4.2.5 绩效标准管理功能界面 | 第58-59页 |
| 4.2.6 报表统计功能界面 | 第59-60页 |
| 4.3 系统测试 | 第60-63页 |
| 4.3.1 测试目的及环境 | 第60页 |
| 4.3.2 测试方法 | 第60-61页 |
| 4.3.3 测试结果分析 | 第61-63页 |
| 4.4 本章小结 | 第63-64页 |
| 结论 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 附录 | 第69-70页 |