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论企业规章制度的适当性

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
引言第7-9页
一、企业规章制度的理论基础第9-16页
    (一) 企业规章制度的概念第9-10页
    (二) 企业规章制度的性质第10-14页
    (三) 企业规章制度的特征及功能第14-16页
二、对企业规章制度的立法考量第16-20页
    (一) 企业规章制度的现行法律规制第16-18页
    (二) 违反企业规章制度解除权第18-20页
三、企业规章制度的适当性分析第20-26页
    (一) 企业规章制度适当性的概念第20-21页
    (二) 企业规章制度适当性标准之界定第21-26页
四、严重违反企业规章制度的界定第26-31页
    (一) “严重违反”的概念第26-27页
    (二) “严重违反”的构成要件第27-28页
    (三) “严重违反”的判断方法第28-31页
五、完善企业规章制度适当性的法律规制第31-36页
    (一) 企业规章制度适当性的审查原则第31-32页
    (二) 企业规章制度适当性的合法性要求第32页
    (三) 企业规章制度适当性的合理性要求第32-33页
    (四) 完善劳动者的监督权第33-34页
    (五) 规范裁判机关的审查权第34-36页
结语第36-37页
参考文献第37-40页
致谢第40页

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