基于云计算的集团级人力资源管理信息系统研究与设计
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-14页 |
| ·背景意义 | 第9页 |
| ·国内外研究现状分析 | 第9-11页 |
| ·国内研究现状 | 第10页 |
| ·国外研究现状 | 第10-11页 |
| ·研究目标和内容 | 第11-12页 |
| ·研究目标 | 第11页 |
| ·研究内容 | 第11-12页 |
| ·本文结构安排 | 第12-14页 |
| 第2章 集团级人力资源管理系统需求分析 | 第14-26页 |
| ·A集团人力资源管理现状分析 | 第14-15页 |
| ·A集团人力资源信息系统功能需求分析 | 第15-23页 |
| ·A集团人力资源信息系统性能需求分析 | 第23-24页 |
| ·A集团人力资源信息系统其他非功能性需求分析 | 第24-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第3章 集团级人力资源管理系统详细设计 | 第26-47页 |
| ·A集团人力资源管理信息系统架构设计 | 第26-27页 |
| ·网络结构设计 | 第26页 |
| ·总体系统架构 | 第26-27页 |
| ·A集团人力资源信息系统功能模块详细设计 | 第27-39页 |
| ·数据库详细设计 | 第39-46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 第4章 集团级人力资源管理系统实现 | 第47-66页 |
| ·海量数据处理解决方案 | 第47-53页 |
| ·分布式Master-slave性能优化 | 第53-57页 |
| ·系统功能实现及效果 | 第57-65页 |
| ·本章小结 | 第65-66页 |
| 第5章 结论与展望 | 第66-68页 |
| ·结论 | 第66页 |
| ·展望 | 第66-68页 |
| 参考文献 | 第68-70页 |
| 致谢 | 第70页 |