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考核系统中权限分配及数据传递的设计与实现

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第1章 绪论第8-13页
    1.1 课题背景第8-9页
    1.2 访问控制模型研究现状第9-10页
    1.3 论文研究目标第10-11页
    1.4 论文研究内容第11-12页
    1.5 论文组织结构第12-13页
第2章 相关技术背景第13-26页
    2.1 考核系统简介第13页
    2.2 权限分配模块的基本概念第13-14页
    2.3 访问控制模型的发展历史第14-15页
    2.4 基于角色的访问控制模型(RBAC)第15-17页
    2.5 RBAC模型在人员属性变化场景下的问题第17-19页
        2.5.1 员工入职第17-18页
        2.5.2 用户离职第18页
        2.5.3 用户调动第18页
        2.5.4 用户资质变化第18-19页
        2.5.5 紧急授权第19页
    2.6 RBAC模型在业务规则变化场景下的问题第19-21页
        2.6.1 新业务出现第19-20页
        2.6.2 旧业务消失第20页
        2.6.3 业务所需用户资质变化第20-21页
    2.7 RBAC模型问题总结第21-22页
    2.8 现有RBAC改进模型及其不足第22-25页
        2.8.1 使用角色继承机制的模型第22-23页
        2.8.2 使用多级管理模式的模型第23页
        2.8.3 基于访问者属性的模型第23-24页
        2.8.4 增加对用户直接授权功能的模型第24-25页
    2.9 本章小结第25-26页
第3章 改进访问控制模型的设计第26-35页
    3.1 改进模型的总体设计第26-28页
    3.2 三层模型设计及其数据处理第28-29页
    3.3 信息提取层的数据处理第29-31页
    3.4 信息处理层的数据处理第31-33页
    3.5 异常处理层的数据处理第33-34页
    3.6 本章小结第34-35页
第4章 改进模型的形式化定义及计算规则第35-43页
    4.1 信息提取层的形式化定义第35-37页
        4.1.1 基础定义第35-36页
        4.1.2 系统角色第36页
        4.1.3 业务角色第36-37页
    4.2 信息处理层的形式化定义第37-39页
        4.2.1 授权规则第37页
        4.2.2 单任务授权第37-38页
        4.2.3 多任务授权第38-39页
    4.3 异常处理层的形式化定义第39页
    4.4 寻找最优业务角色的计算规则第39-41页
    4.5 完备性及最小额外权限论证第41-42页
    4.6 本章小结第42-43页
第5章 权限分配模块的设计、实现与分析第43-54页
    5.1 权限分配模块的数据处理过程第43-44页
    5.2 权限分配模块的实现第44-48页
    5.3 权限分配模块效果的理论分析第48-52页
    5.4 可扩展性分析第52-53页
    5.5 本章小结第53-54页
第6章 真实数据测试与分析第54-58页
    6.1 减少工作量测试及分析第54-55页
    6.2 安全性测试及分析第55-56页
    6.3 数据处理性能测试及分析第56-57页
    6.4 本章小结第57-58页
第7章 总结与展望第58-60页
参考文献第60-64页
致谢第64页

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