考核系统中权限分配及数据传递的设计与实现
摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5页 |
第1章 绪论 | 第8-13页 |
1.1 课题背景 | 第8-9页 |
1.2 访问控制模型研究现状 | 第9-10页 |
1.3 论文研究目标 | 第10-11页 |
1.4 论文研究内容 | 第11-12页 |
1.5 论文组织结构 | 第12-13页 |
第2章 相关技术背景 | 第13-26页 |
2.1 考核系统简介 | 第13页 |
2.2 权限分配模块的基本概念 | 第13-14页 |
2.3 访问控制模型的发展历史 | 第14-15页 |
2.4 基于角色的访问控制模型(RBAC) | 第15-17页 |
2.5 RBAC模型在人员属性变化场景下的问题 | 第17-19页 |
2.5.1 员工入职 | 第17-18页 |
2.5.2 用户离职 | 第18页 |
2.5.3 用户调动 | 第18页 |
2.5.4 用户资质变化 | 第18-19页 |
2.5.5 紧急授权 | 第19页 |
2.6 RBAC模型在业务规则变化场景下的问题 | 第19-21页 |
2.6.1 新业务出现 | 第19-20页 |
2.6.2 旧业务消失 | 第20页 |
2.6.3 业务所需用户资质变化 | 第20-21页 |
2.7 RBAC模型问题总结 | 第21-22页 |
2.8 现有RBAC改进模型及其不足 | 第22-25页 |
2.8.1 使用角色继承机制的模型 | 第22-23页 |
2.8.2 使用多级管理模式的模型 | 第23页 |
2.8.3 基于访问者属性的模型 | 第23-24页 |
2.8.4 增加对用户直接授权功能的模型 | 第24-25页 |
2.9 本章小结 | 第25-26页 |
第3章 改进访问控制模型的设计 | 第26-35页 |
3.1 改进模型的总体设计 | 第26-28页 |
3.2 三层模型设计及其数据处理 | 第28-29页 |
3.3 信息提取层的数据处理 | 第29-31页 |
3.4 信息处理层的数据处理 | 第31-33页 |
3.5 异常处理层的数据处理 | 第33-34页 |
3.6 本章小结 | 第34-35页 |
第4章 改进模型的形式化定义及计算规则 | 第35-43页 |
4.1 信息提取层的形式化定义 | 第35-37页 |
4.1.1 基础定义 | 第35-36页 |
4.1.2 系统角色 | 第36页 |
4.1.3 业务角色 | 第36-37页 |
4.2 信息处理层的形式化定义 | 第37-39页 |
4.2.1 授权规则 | 第37页 |
4.2.2 单任务授权 | 第37-38页 |
4.2.3 多任务授权 | 第38-39页 |
4.3 异常处理层的形式化定义 | 第39页 |
4.4 寻找最优业务角色的计算规则 | 第39-41页 |
4.5 完备性及最小额外权限论证 | 第41-42页 |
4.6 本章小结 | 第42-43页 |
第5章 权限分配模块的设计、实现与分析 | 第43-54页 |
5.1 权限分配模块的数据处理过程 | 第43-44页 |
5.2 权限分配模块的实现 | 第44-48页 |
5.3 权限分配模块效果的理论分析 | 第48-52页 |
5.4 可扩展性分析 | 第52-53页 |
5.5 本章小结 | 第53-54页 |
第6章 真实数据测试与分析 | 第54-58页 |
6.1 减少工作量测试及分析 | 第54-55页 |
6.2 安全性测试及分析 | 第55-56页 |
6.3 数据处理性能测试及分析 | 第56-57页 |
6.4 本章小结 | 第57-58页 |
第7章 总结与展望 | 第58-60页 |
参考文献 | 第60-64页 |
致谢 | 第64页 |