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企业人事档案管理系统的设计与实现

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 绪论第8-12页
   ·研究背景与意义第8-9页
   ·国内外研究现状第9-10页
   ·研究内容及主要工作第10页
   ·论文组织结构第10-12页
第二章 系统关键技术及开发平台第12-16页
   ·系统开发方法第12页
   ·系统关键技术简介第12-14页
     ·C#语言第12-13页
     ·SQL 语言第13页
     ·统一建模语言 UML第13-14页
   ·系统开发平台第14-15页
     ·.NET 开发平台第14-15页
   ·本章小结第15-16页
第三章 系统分析第16-38页
   ·系统可行性分析第16-17页
   ·系统需求分析第17-19页
     ·系统功能需求第17-18页
     ·系统非功能性需求第18-19页
   ·系统建模分析第19-36页
     ·员工基本信息管理模块第20-24页
     ·员工工资信息管理模块第24-26页
     ·员工调动信息管理模块第26-30页
     ·员工奖惩信息管理模块第30-33页
     ·员工考勤津贴信息管理模块第33-36页
   ·本章小结第36-38页
第四章 系统详细设计与实现第38-56页
   ·系统架构设计第38-40页
   ·数据库设计第40-47页
     ·数据库设计的原则第40-41页
     ·概念数据模型设计第41-42页
     ·逻辑数据结构设计第42-46页
     ·数据备份第46-47页
   ·系统功能实现第47-54页
     ·登录管理第47-48页
     ·员工信息管理第48-51页
     ·员工工资管理第51-52页
     ·员工调动管理第52页
     ·员工奖罚管理第52-53页
     ·员工考勤津贴管理第53-54页
   ·本章小结第54-56页
第五章 系统测试第56-62页
   ·软件测试第56-57页
     ·测试目标第56页
     ·软件测试步骤第56-57页
     ·测试方法第57页
   ·测试环境第57-58页
   ·功能测试第58-60页
     ·等价类测试用例设计第58页
     ·功能图法测试用例设计第58-60页
   ·性能测试第60页
   ·系统可靠性测试第60-61页
   ·本章小结第61-62页
第六章 总结与展望第62-64页
   ·论文总结第62页
   ·工作展望第62-64页
致谢第64-66页
参考文献第66-67页

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