| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 绪论 | 第8-10页 |
| 第一章 我国“过劳死”的现状及成因分析 | 第10-14页 |
| 一、我国“过劳死”的现状 | 第10-11页 |
| 二、我国“过劳死”现象的成因 | 第11-14页 |
| （一）空前激烈的工作竞争压力 | 第11-12页 |
| （二）立法上缺乏相应规制“过劳死”现象的制度 | 第12页 |
| （三）相关监管部门执法存在力度不够 | 第12页 |
| （四）社会资本结构的变化导致就业形式的严峻 | 第12-14页 |
| 第二章 “过劳死”的法律性质 | 第14-25页 |
| 一、“过劳死”概念及法律构成要件 | 第14-18页 |
| （一）“过劳死”的概念 | 第14-16页 |
| （二）“过劳死”之构成要素 | 第16-18页 |
| 二、“过劳死”的法律性质 | 第18-25页 |
| （一）“过劳死”职业病说 | 第18-19页 |
| （二）“过劳死”工伤说 | 第19-21页 |
| （三）“过劳死”侵权说 | 第21-25页 |
| 第三章 “过劳死“侵权责任的归则原则 | 第25-30页 |
| 一、侵权责任归责原则概述 | 第25页 |
| 二、“过劳死”侵权责任的归责原则 | 第25-30页 |
| （一）过劳死侵权归责的法理分析 | 第25-26页 |
| （二）“过劳死”侵权归责应适用无过错责任原则，但应规定相应的免责事由 | 第26-30页 |
| 第四章 日、美等国家以及我国台湾地区关于“过劳死”问题的研究 | 第30-34页 |
| 一、“过劳死”在日、美的立法 | 第30-31页 |
| 二、我国台湾地区对“过劳死”的立法规制 | 第31-34页 |
| 第五章 构建我国“过劳死”侵权法律解决机制的思考 | 第34-39页 |
| 一、我国对“过劳死”进行法律规制的必要性 | 第34-36页 |
| （一）“过劳死”问题所产生的负面影响 | 第34页 |
| （二）相关立法缺乏具体的操作性 | 第34-35页 |
| （三）对“过劳死”现象进行法律规制的意义 | 第35-36页 |
| 二、构建我国“过劳死”法律解决机制的建议 | 第36-39页 |
| （一）“过劳死”的法律认定制度的确立 | 第36页 |
| （二）明确“过劳死”的责任承担主体 | 第36-37页 |
| （三）制定具体可操作的法律制度 | 第37页 |
| （四）明确规定“过劳死”的责任承担和归责原则 | 第37-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第45页 |