企业员工不安全行为研究及防范对策
| 摘要 | 第1-4页 |
| AbstraCt | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-8页 |
| ·文章的选题背景及意义 | 第6页 |
| ·国内外对人的不安全行为的研究进展状况 | 第6-7页 |
| ·本文的框架结构和研究方法 | 第7-8页 |
| 第二章 理论基础 | 第8-14页 |
| ·安全的概念及基本原理 | 第8-9页 |
| ·行为的概念及特征 | 第9-10页 |
| ·行为与安全 | 第10-11页 |
| ·安全行为管理的研究方法 | 第11-14页 |
| 第三章 企业生产过程中人的行为与安全关系的分析 | 第14-19页 |
| ·个体行为 | 第14-16页 |
| ·群体行为 | 第16-19页 |
| 第四章 企业生产中影响人的安全行为的因素 | 第19-23页 |
| ·个性因素 | 第19-20页 |
| ·记忆因素 | 第20页 |
| ·注意力因素 | 第20-21页 |
| ·疲劳因素 | 第21-22页 |
| ·心理状态因素 | 第22页 |
| ·环境因素 | 第22-23页 |
| 第五章 不安全行为的识别及控制 | 第23-27页 |
| ·不安全行为的定义和特性 | 第23-24页 |
| ·不安全行为的识别 | 第24-25页 |
| ·不安全行为的控制 | 第25-27页 |
| 第六章 案例分析 | 第27-31页 |
| ·企业概况 | 第27页 |
| ·安全管理组织机构及管理制度 | 第27页 |
| ·员工不安全行为特点 | 第27-28页 |
| ·员工不安全行为造成事故的典型案例 | 第28-29页 |
| ·控制不安全行为的对策及建议 | 第29-31页 |
| 第七章 结论 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-33页 |
| 致谢 | 第33页 |
