产业集群发展中的人力资本积累研究--以杭州高新软件园为例

致谢	第1-7页
摘要	第7-10页
Abstract	第10-20页
1 导言	第20-32页
·研究背景与意义	第20-23页
·研究目标与内容	第23-24页
·研究方法与技术路线	第24-28页
·研究方法	第24-26页
·技术路线	第26-28页
·研究数据来源	第28-29页
·调研数据	第28-29页
·统计数据	第29页
·本文的创新与不足	第29-32页
·创新之处	第29-30页
·不足之处	第30-32页
2 相关理论与文献综述	第32-60页
·相关理论	第32-43页
·产业集群发展理论	第32-34页
·人力资本投资和积累理论	第34-41页
·劳动分工与专业化理论	第41-43页
·文献综述	第43-58页
·人力资本积累机制和影响因素	第43-46页
·人力资本积累方式	第46-48页
·人力资本积累效应	第48-50页
·人力资本结构类型	第50-54页
·系统动力学方法应用研究	第54-56页
·文献述评	第56-58页
·本章小结	第58-60页
3 产业集群人力资本积累问题研究的理论分析框架	第60-86页
·产业集群人力资本积累的内涵及特点	第60-67页
·人力资源与人力资本的区别	第60-61页
·产业集群人力资本积累的内涵	第61-64页
·产业集群人力资本积累的特点	第64-67页
·产业集群人力资本积累形成机制	第67-69页
·本文基于系统动力学方法的分析过程	第69-75页
·系统动力学方法的特点	第70-71页
·本文的分析过程	第71-75页
·基于系统动力学方法的建模思路	第75-83页
·数量积累理论模型	第76-79页
·质量积累理论模型	第79-81页
·结构优化理论模型	第81-83页
·仿真模拟研究思路	第83-85页
·本章小结	第85-86页
4 杭州高新软件园人力资本积累影响因素分析	第86-106页
·软件园发展历史及现状	第86-87页
·软件园人力资本积累现状及问题	第87-91页
·软件园被调研企业人力资本积累现状及问题	第91-93页
·软件园人力资本积累影响因素分析	第93-104页
·政府支持	第93-99页
·企业投入	第99-100页
·集群发展空间	第100-101页
·集群发展目标	第101-102页
·集群人力资本结构	第102-104页
·本章小结	第104-106页
5 杭州高新软件园人力资本积累仿真模型构建	第106-156页
·数量积累仿真模型	第106-128页
·模型构建	第106-114页
·模型参数	第114-122页
·模型检验	第122-128页
·质量积累仿真模型	第128-138页
·模型构建	第128-136页
·模型参数	第136-137页
·模型检验	第137-138页
·结构优化仿真模型	第138-154页
·模型构建	第139-149页
·模型参数	第149-151页
·模型检验	第151-154页
·本章小结	第154-156页
6 杭州高新软件园人力资本积累仿真模型模拟分析	第156-184页
·数量积累仿真模型模拟	第156-168页
·集群发展空间情景	第156-162页
·政府支持情景	第162-165页
·企业投入情景	第165-167页
·政企总投入调整情景	第167-168页
·质量积累仿真模型模拟	第168-172页
·招聘和岗前培训时间情景	第168-170页
·政府支持情景	第170-172页
·企业投入情景	第172页
·结构优化仿真模型模拟	第172-181页
·参数初值情景	第173-175页
·人力资本结构情景	第175-181页
·本章小结	第181-184页
7 主要结论与政策启示	第184-190页
·主要结论	第184-186页
·政策启示	第186-190页
参考文献	第190-206页
附录	第206-210页
附录1	第206-208页
附录2	第208-210页
作者简历及在学期间所取得的主要科研成果	第210页