摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
第一章 前言 | 第8-13页 |
·选题背景和研究意义 | 第9页 |
·文献综述 | 第9-13页 |
·运动员的招生制度 | 第10-11页 |
·运动员的学业 | 第11页 |
·运动员训练与竞赛管理 | 第11-13页 |
第二章 研究对象和研究方法 | 第13-15页 |
·研究对象 | 第13页 |
·研究方法 | 第13-15页 |
·文献资料法 | 第13页 |
·问卷调查法 | 第13-14页 |
·专家访谈法 | 第14页 |
·逻辑分析法 | 第14页 |
·数据统计 | 第14-15页 |
第三章 结果与分析 | 第15-31页 |
·青海师范大学高水平女篮运动队发展概况(列表) | 第15页 |
·教练员的基本情况 | 第15-16页 |
·青海师范大学女篮运动员基本条件分析 | 第16页 |
·青海师范大学女篮运动员来源情况分析 | 第16-17页 |
·高水平女篮的来源省份 | 第16-17页 |
·高水平女篮运动员来源的学校类型 | 第17页 |
·青海师范大学女篮运动员训练条件分析 | 第17-19页 |
·训练的地理环境 | 第17-18页 |
·运动员的等级 | 第18页 |
·学校的场地、器材、设施 | 第18页 |
·训练计划 | 第18-19页 |
·青海师范大学女篮运动员文化学习状况分析 | 第19-21页 |
·青海师范大学女篮竞赛成绩分析 | 第21-23页 |
·球队管理 | 第23页 |
·运动员就业分析 | 第23-25页 |
·影响青海师范大学女篮发展的因素 | 第25-31页 |
·后备力量 | 第25-26页 |
·训练和竞赛体系 | 第26页 |
·学习和训练矛盾 | 第26-27页 |
·招生制度 | 第27-29页 |
·资金问题 | 第29页 |
·场地设施、训练器械 | 第29-31页 |
第四章 结论 | 第31-32页 |
第五章 发展对策 | 第32-35页 |
·优化教练员,提高教练员的水平 | 第32页 |
·改革招生方式,拓宽招生途径,加强培养本省优秀篮球人才,提高运动员的生活待遇引进外省更高水平的运动员 | 第32页 |
·在组建队伍的实践过程中,要提高学校领导的重视程度,树立正确观念,明确培养目标 | 第32-33页 |
·完善教学手段,加强对女篮运动员学习的关心,教务处合理安排女篮运动员单独针对性的学习,解决学习与训练的冲突矛盾 | 第33页 |
·对于优秀的运动员,为学校做出巨大贡献的运动员,学校负责进行深造或者安排合适的工作,提高运动员的就业率 | 第33页 |
·加强学校和企业的合作,加大资金的投入,从而改善训练环境,改善队员生活待遇 | 第33-35页 |
参考文献 | 第35-37页 |
问卷调查表 | 第37-40页 |
致谢 | 第40-41页 |
个人简介 | 第41页 |