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区域科技人才创新能力与经济发展协调性研究

摘要第1-5页
Abstract第5-12页
1 绪论第12-22页
   ·选题背景与立题依据第12-13页
   ·研究目的和意义第13-14页
     ·研究目的第13页
     ·研究意义第13-14页
   ·国内外研究现状第14-20页
     ·国外关于科技人才及创新能力研究第14-16页
     ·国内关于科技人才及创新能力研究第16-19页
     ·对国内外相关研究述评第19-20页
   ·研究主要内容和方法第20-22页
     ·研究内容第20页
     ·研究方法第20-21页
     ·研究技术路线第21-22页
2 相关理论基础第22-28页
   ·人力资本相关理论第22-23页
     ·早期人力资本理论第22页
     ·近代人力资本理论第22-23页
   ·协同论第23-24页
   ·区域经济发展论第24-25页
     ·区位理论第24-25页
     ·区域发展理论第25页
     ·新经济地理理论第25页
   ·创新理论第25-28页
3 区域科技人才创新能力与经济发展互动机理分析第28-36页
   ·区域科技人才内涵及特征第28-29页
     ·区域科技人才内涵第28页
     ·区域科技人才特征第28-29页
   ·区域科技人才创新能力界定第29-32页
     ·区域科技人才创新能力内涵第29-30页
     ·区域科技人才创新能力分类及特点第30-31页
     ·区域科技人才创新能力影响因素分析第31-32页
   ·区域科技人才创新能力与经济发展互动机理分析第32-36页
     ·区域经济发展提升科技人才创新能力第32-33页
     ·区域科技人才创新推动区域经济发展第33-36页
4 区域科技人才创新能力与经济发展协调性评价指标体系及模型构建第36-42页
   ·区域科技人才创新能力与经济发展评价指标体系第36-39页
     ·评价指标构建原则第36-37页
     ·区域科技人才创新能力评价指标体系第37-38页
     ·区域经济发展评价指标体系第38-39页
   ·区域科技人才创新能力与经济发展协调性评价模型第39-42页
5 中国各地区科技人才创新能力与经济发展协调性实证研究第42-66页
   ·中国各地区科技人才创新能力与经济发展指标的数据分析第42-45页
     ·中国各地区科技人才创新能力与经济发展指标数据来源第42页
     ·中国各地区科技人才创新能力与经济发展协调发展度求解第42-45页
   ·中国各地区科技人才创新能力与经济发展协调性分析第45-62页
   ·区域科技人才创新能力与经济发展协调性影响因素分析第62-66页
     ·研究方法第62-63页
     ·结果分析第63-66页
6 对策与建议第66-70页
   ·企业层面第66-67页
     ·建立健全企业内部管理和运营机制第66页
     ·提高企业科技人才的研发及技术转化能力第66-67页
     ·加强大学及科研院所与企业的合作,提高企业技术引进能力第67页
     ·培育新型企业创新文化第67页
     ·加强企业科技人才队伍建设第67页
   ·产业层面第67-68页
     ·推动产业升级,推动科技人才创新能力与经济协调发展第67-68页
     ·为科技人才提供发展空间的产业经济环境第68页
   ·区域层面第68-70页
     ·加大高层次科技人才投入力度,调整科技投入结构第68页
     ·加强政府宏观调控功能第68-69页
     ·制定相关政策,提升科技人才创新能力第69页
     ·建立多元化的融资体系第69页
     ·优化科技人才创新环境第69-70页
7 结论与展望第70-74页
   ·结论第70-71页
   ·展望第71-74页
参考文献第74-76页
致谢第76-78页
攻读硕士学位期间取得的主要成果第78-80页
附录第80-95页

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