中文摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-9页 |
目录 | 第9-12页 |
图表目录 | 第12-13页 |
绪论 | 第13-35页 |
第一节 选题背景与研究意义 | 第13-19页 |
一、 选题背景 | 第13-19页 |
二、 研究意义 | 第19页 |
第二节 文献综述 | 第19-27页 |
一、 国外研究现状 | 第19-22页 |
二、 国内研究现状 | 第22-26页 |
三、 国内外研究评述 | 第26-27页 |
第三节 相关概念界定及理论基础 | 第27-32页 |
一、 概念界定 | 第27-30页 |
二、 理论基础 | 第30-32页 |
第四节 研究方法与思路 | 第32-34页 |
一、 研究方法 | 第32-33页 |
二、 研究思路 | 第33-34页 |
第五节 创新点与不足点 | 第34-35页 |
一、 创新性 | 第34页 |
二、 不足点 | 第34-35页 |
第一章 我国生态旅游发展现状及其对农村剩余劳动力就地转移的影响 | 第35-44页 |
第一节 我国生态旅游发展的现状 | 第35-36页 |
一、 我国生态旅游的发展规模 | 第35-36页 |
二、 我国生态旅游发展的主流类型 | 第36页 |
三、 我国生态旅游的经济收益 | 第36页 |
第二节 我国生态旅游发展对农村剩余劳动力就地转移的影响 | 第36-42页 |
一、 我国发展生态旅游促进农村剩余劳动力就地转移的优势 | 第36-38页 |
二、 理论论证优势 | 第38-40页 |
三、 生态旅游和中国农村之间的特殊关系 | 第40-42页 |
第三节 .生态旅游对农村剩余劳动力就地转移的现实影响 | 第42-44页 |
一、 “农家乐”成为农村剩余劳动力实现转移的主要途径 | 第42页 |
二、 女性剩余劳动力的充分开发 | 第42-44页 |
第二章 生态旅游与农村剩余劳动力就地转移的利益矛盾 | 第44-50页 |
第一节 地方政府正确指导下利益相关者的利益矛盾 | 第44-48页 |
一、 地方政府和当地农民之间的利益矛盾 | 第45-46页 |
二、 地方政府和旅游企业之间的利益矛盾 | 第46-47页 |
三、 当地农民和旅游企业之间的利益矛盾 | 第47-48页 |
第二节 地方政府非正确指导下利益相关者的利益矛盾 | 第48-50页 |
一、 当地政府和当地农民之间的矛盾 | 第48页 |
二、 地方政府和旅游企业之间的矛盾 | 第48-49页 |
三、 当地农民和旅游企业之间的矛盾 | 第49-50页 |
第三章 生态旅游和农村剩余劳动力就地转移的矛盾原因分析 | 第50-58页 |
第一节 政府宏观层面的原因 | 第50-55页 |
一、 宏观政策落实不到位 | 第50-52页 |
二、 法律体系不完整 | 第52页 |
三、 协调机制不完善 | 第52-53页 |
四、 公共教育体制不健全 | 第53-54页 |
五、 政府认知偏颇 | 第54-55页 |
第二节 旅游企业层面的原因 | 第55-56页 |
一、 缺乏正确的行业责任意识 | 第55页 |
二、 缺乏规范的行业标准 | 第55-56页 |
第三节 当地农村剩余劳动力自身的原因 | 第56-58页 |
一、 价值观守旧落后 | 第56-57页 |
二、 综合素质较低 | 第57-58页 |
第四章 发展生态旅游促进农村剩余劳动力就地转移对策 | 第58-70页 |
第一节 地方政府充分发挥主导作用 | 第58-65页 |
一、 认真落实国家宏观政策 | 第58-60页 |
二、 生态旅游法制建设 | 第60-61页 |
三、 优化利益协调机制 | 第61-63页 |
四、 实施有效公关宣传 | 第63页 |
五、 健全公共教育机制 | 第63-65页 |
第二节 旅游企业健全行业规范 | 第65-67页 |
一、 明确企业责任,规范企业行为 | 第65-66页 |
二、 确立行业标准,保障服务品质 | 第66-67页 |
第三节 剩余劳动力提高自身素质 | 第67-70页 |
一、 不断提高就业意识,积极参与生态旅游发展 | 第67页 |
二、 积极参加公共教育课程,提高自身职业技能 | 第67-68页 |
三、 加强与游客之间的交流,开阔眼界吸取经验 | 第68页 |
四、 努力构建农民学习小组,实现内部互助学习 | 第68-70页 |
结语 | 第70-71页 |
参考文献 | 第71-76页 |
致谢 | 第76-77页 |
附录 | 第77页 |