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阳光私募基金激励机制探究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 引言第7-12页
   ·选题背景和研究意义第7-8页
     ·选题背景第7页
       ·研究意义第7-8页
   ·研究现状第8-10页
   ·研究方法和研究思路第10-11页
     ·研究方法第10页
     ·研究思路和逻辑结构第10-11页
   ·论文创新点与撰写难点第11-12页
第二章 问题的提出第12-16页
   ·私募证券基金的相关概念第12页
   ·阳光私募基金的发展现状与类型特征第12-13页
   ·阳光私募基金的激励冲突第13页
   ·信息非对称下的契约理论概述第13-16页
第三章 应对“筛选问题”的契约设计—克服基金管理人“逆向选择”的激励机制第16-21页
   ·理论前提与假设第16-18页
   ·契约模型的构建与推导第18-20页
   ·相关结论第20-21页
第四章 提高激励强度的契约设计—控制基金管理人“道德风险”的激励机制第21-28页
   ·理论前提与假设第21-25页
   ·契约模型的构建与推导第25-26页
   ·相关结论第26-28页
第五章 阳光私募基金的契约优化第28-30页
   ·对阳光私募基金激励机制的总结第28页
   ·阳光私募基金契约优化的提出第28-30页
     ·应对“筛选问题”的契约优化第28-29页
     ·提高激励强度的契约优化第29-30页
参考文献第30-32页
在学期间的研究成果第32-33页
致谢第33页

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