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金融人力资本存量对金融危机影响研究

摘要第1-9页
ABSTRACT第9-10页
第一章 绪论第10-15页
 一、研究背景第10-11页
 二、问题的提出第11-12页
 三、研究意义第12页
  (一) 理论意义第12页
  (二) 现实意义第12页
 四、研究框架与研究方法第12-13页
  (一) 研究框架第12-13页
  (二) 研究方法第13页
 五、研究创新点与局限性第13-15页
  (一) 研究创新点第13-14页
  (二) 研究局限性第14-15页
第二章 文献综述第15-23页
 一、金融危机综述第15-16页
  (一) 金融危机的概念第15-16页
  (二) 金融危机的分类第16页
 二、金融人力资本综述第16-19页
  (一) 人力资本定义第16-17页
  (二) 国内对金融人力资本的定义第17-19页
 三、金融危机的原因综述第19-23页
  (一) 金融危机原因解释第19-20页
  (二) 银行业危机:金融中介的角度-泡沫和道德风险第20-22页
  (三) 金融危机相伴性并交互加剧第22-23页
第三章 金融人力资本对金融危机影响实证分析第23-37页
 一、思路第23-24页
 二、指标选取第24-28页
  (一) 金融危机指标的选取第25-26页
  (二) 金融人力资本指标的选取第26-28页
 三、模型选取第28-29页
 四、计量经济分析第29-37页
第四章 政策建议第37-39页
参考文献第39-42页
致谢第42-43页
学位论文评阅及答辩情况表第43页

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