摘要 | 第1-9页 |
ABSTRACT | 第9-10页 |
第一章 绪论 | 第10-15页 |
一、研究背景 | 第10-11页 |
二、问题的提出 | 第11-12页 |
三、研究意义 | 第12页 |
(一) 理论意义 | 第12页 |
(二) 现实意义 | 第12页 |
四、研究框架与研究方法 | 第12-13页 |
(一) 研究框架 | 第12-13页 |
(二) 研究方法 | 第13页 |
五、研究创新点与局限性 | 第13-15页 |
(一) 研究创新点 | 第13-14页 |
(二) 研究局限性 | 第14-15页 |
第二章 文献综述 | 第15-23页 |
一、金融危机综述 | 第15-16页 |
(一) 金融危机的概念 | 第15-16页 |
(二) 金融危机的分类 | 第16页 |
二、金融人力资本综述 | 第16-19页 |
(一) 人力资本定义 | 第16-17页 |
(二) 国内对金融人力资本的定义 | 第17-19页 |
三、金融危机的原因综述 | 第19-23页 |
(一) 金融危机原因解释 | 第19-20页 |
(二) 银行业危机:金融中介的角度-泡沫和道德风险 | 第20-22页 |
(三) 金融危机相伴性并交互加剧 | 第22-23页 |
第三章 金融人力资本对金融危机影响实证分析 | 第23-37页 |
一、思路 | 第23-24页 |
二、指标选取 | 第24-28页 |
(一) 金融危机指标的选取 | 第25-26页 |
(二) 金融人力资本指标的选取 | 第26-28页 |
三、模型选取 | 第28-29页 |
四、计量经济分析 | 第29-37页 |
第四章 政策建议 | 第37-39页 |
参考文献 | 第39-42页 |
致谢 | 第42-43页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第43页 |