| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| ·员工绩效考核系统研究背景 | 第10-11页 |
| ·企事业单位内部员工绩效考核现有情况 | 第10-11页 |
| ·绩效考核系统及信息管理系统的概念 | 第11页 |
| ·目前绩效考核系统存在的问题 | 第11-12页 |
| ·员工绩效考核的可行性研究 | 第12-13页 |
| ·系统建设目标的管理可行性 | 第12页 |
| ·系统建设目标的经济可行性 | 第12页 |
| ·系统建设目标的技术可行性 | 第12-13页 |
| ·系统建设目标·叮能存在的问题及处理 | 第13页 |
| ·关于本员工绩效考核系统 | 第13-14页 |
| ·课题来源 | 第13页 |
| ·课题研究的目的 | 第13-14页 |
| ·课题研究的主要内容 | 第14页 |
| ·课题展望 | 第14页 |
| ·本文组织结构 | 第14页 |
| ·小结 | 第14-15页 |
| 第二章 理论基础及相关技术 | 第15-18页 |
| ·ADO介绍 | 第15页 |
| ·Microsoft SQL Server 2005介绍 | 第15-16页 |
| ·Visual Basic 6.0介绍 | 第16-17页 |
| ·小结 | 第17-18页 |
| 第三章 需求分析 | 第18-37页 |
| ·系统概述 | 第18-20页 |
| ·考核系统的主要设置 | 第18-19页 |
| ·系统的目标 | 第19-20页 |
| ·系统服务展望 | 第20-28页 |
| ·组织结构管理 | 第20-21页 |
| ·职工监督模块 | 第21-22页 |
| ·日常考核监督 | 第22-23页 |
| ·考勤结果监督 | 第23-24页 |
| ·薪资监督 | 第24-26页 |
| ·考核结果监管 | 第26-27页 |
| ·鼓励机制监督 | 第27-28页 |
| ·程序监管 | 第28页 |
| ·数据字典 | 第28-34页 |
| ·性能需求 | 第34-35页 |
| ·安全性需求 | 第35页 |
| ·出错处理需求 | 第35页 |
| ·需求展望 | 第35-36页 |
| ·小结 | 第36-37页 |
| 第四章 绩效考核系统总体设计 | 第37-47页 |
| ·系统硬件拓扑图 | 第37-38页 |
| ·系统总体设计架构 | 第38页 |
| ·系统功能模块划分概述 | 第38-40页 |
| ·C/S应用系统各层次架构设计图 | 第40页 |
| ·系统流程 | 第40-42页 |
| ·批处理系统设计架构 | 第42-43页 |
| ·软件数据库设计 | 第43-46页 |
| ·系统数据表关系图 | 第44-46页 |
| ·数据库开发 | 第46页 |
| ·小结 | 第46-47页 |
| 第五章 绩效考核系统实现 | 第47-70页 |
| ·开发系统实现环境 | 第47页 |
| ·数据库服务器 | 第47页 |
| ·数据库服务器备机 | 第47页 |
| ·存储设备 | 第47页 |
| ·系统大部分界面的实现 | 第47-50页 |
| ·系统项目的建立 | 第48页 |
| ·创建系统主窗体 | 第48-49页 |
| ·创建系统主窗体 | 第49-50页 |
| ·组织结构管理模块的实现 | 第50-52页 |
| ·单位设置功能的实现 | 第50-51页 |
| ·部室设置功能的调试 | 第51页 |
| ·班组设置功能的实现 | 第51-52页 |
| ·职工监督模块实现 | 第52-54页 |
| ·职工根本情况功能的实现 | 第53页 |
| ·职工家属情况功能的实现 | 第53-54页 |
| ·职工岗位信息变动功能的实现 | 第54页 |
| ·职工汇总登记功能的实现 | 第54页 |
| ·日常考核监督模块的实现 | 第54-58页 |
| ·添加考核监督功能的实现 | 第54-55页 |
| ·日常监督调查功能的实现 | 第55页 |
| ·考核指标领取功能的实现 | 第55-58页 |
| ·考勤结果监督模块的实现 | 第58-61页 |
| ·最终考勤状态导入功能的实现 | 第58-59页 |
| ·考评分数表实现功能的实现 | 第59-61页 |
| ·薪资监督功能实现 | 第61-62页 |
| ·基本薪资功能的实现 | 第61页 |
| ·灵活薪资功能的实现 | 第61-62页 |
| ·薪资表格自动生成的实现 | 第62页 |
| ·考核结果监管模块的实现 | 第62-63页 |
| ·考核状态导入功能的实现 | 第62-63页 |
| ·考核结果评价功能的实现 | 第63页 |
| ·灵活考核功能的实现 | 第63页 |
| ·鼓励机制监督模块的实现 | 第63-66页 |
| ·鼓励讯息导入功能的实现 | 第64页 |
| ·鼓励讯息调查功能的实现 | 第64-65页 |
| ·鼓励表格实现功能的实现 | 第65-66页 |
| ·程序监管模块的实现 | 第66-67页 |
| ·职工个人数据功能的实现 | 第66页 |
| ·登陆管理功能的实现 | 第66页 |
| ·重启功能的实现 | 第66-67页 |
| ·编码 | 第67-69页 |
| ·软件各种资源应用要求 | 第67页 |
| ·创建数据库以及配置ODBC数据源 | 第67-68页 |
| ·系统研发中碰到的种种情况 | 第68-69页 |
| ·小结 | 第69-70页 |
| 第六章 绩效考核系统测试 | 第70-77页 |
| ·测试 | 第70-76页 |
| ·系统测试 | 第70-74页 |
| ·测试结果分析 | 第74-76页 |
| ·系统的不足 | 第76页 |
| ·系统的完善 | 第76页 |
| ·小结 | 第76-77页 |
| 第七章 结论 | 第77-78页 |
| 致谢 | 第78-79页 |
| 参考文献 | 第79-80页 |