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定位与功能:转型期中国妇联组织角色研究

摘要第1-8页
Abstract第8-13页
导论第13-35页
 第一节 研究对象和研究意义第13-17页
  一、研究的背景第13-14页
  二、研究的对象第14-16页
  三、研究的意义第16-17页
 第二节 核心概念和理论分析工具第17-30页
  一、核心概念及相关研究第17-24页
  二、理论分析工具第24-30页
 第三节 理论假设、研究方法和文章结构第30-35页
  一、理论假设第30-31页
  二、研究方法第31-32页
  三、文章结构第32-35页
第一章 妇联组织的角色定位第35-59页
 第一节 妇联组织目标的变迁第35-46页
  一、历史溯源:中国共产党的妇女组织第35-41页
  二、组织目标发展:妇联章程的修改历程第41-46页
 第二节 妇联组织的性质和社会角色第46-59页
  一、妇联的组织结构第46-51页
  二、妇联的组织性质第51-53页
  三、妇联组织的角色第53-59页
第二章 社会转型与妇联组织的角色调整第59-96页
 第一节 国家和社会的关系变化第59-73页
  一、社会转型的主要特点第59-63页
  二、社会整合方式变化第63-70页
  三、国家主导的渐进式改革第70-73页
 第二节 组织环境变化:妇联变革的外在动力和内生需求第73-82页
  一、社会环境变化第73-74页
  二、角色关系变化第74-78页
  三、内部结构失衡第78-82页
 第三节 妇联角色安排与社会转型的矛盾表现第82-96页
  一、作为妇女利益代表者的合法性危机第83-87页
  二、替代行使政府职能的制度低效第87-91页
  三、作为政权社会支柱的作用弱化第91-96页
第三章 《妇女权益保障法》修改对妇联组织角色调整的启示第96-117页
 第一节 《妇女权益保障法》修改的基本情况第96-105页
  一、《妇女权益保障法》修改的背景第96-99页
  二、修改的原则、思路和主要阶段第99-101页
  三、修改的重点和难点第101-105页
 第二节 妇联组织角色调整的原则:《妇女权益保障法》修改的启示第105-117页
  一、关于妇联角色调整的不同观点第105-108页
  二、妇联角色调整的原则第108-111页
  三、妇联角色关系的处理第111-117页
第四章 妇联组织角色调整的制度设计:以保护妇女人权为导向第117-149页
 第一节 中国妇女人权保障状况第117-128页
  一、中国妇女人权思想溯源第117-119页
  二、中国妇女人权保障的特点第119-128页
 第二节 妇联保护妇女人权的地位和作用第128-138页
  一、妇联在妇女人权保护中的地位第128-131页
  二、妇联在妇女人权保护中的作用第131-138页
 第三节 妇联组织角色调整的制度设计第138-149页
  一、妇联体制改革的基本设想第139-143页
  二、妇联体制改革的路径设计第143-149页
结语第149-152页
参考文献第152-163页
读博期间发表的论文第163-164页
后记第164页

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