大连市社保经办机构能力提升对策研究--以政府社会管理能力为视角
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-8页 |
| 1 绪论 | 第8-15页 |
| ·选题背景和研究意义 | 第8-10页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·选题意义 | 第9-10页 |
| ·研究文献综述 | 第10-13页 |
| ·研究内容 | 第13页 |
| ·研究方法和创新点 | 第13-15页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·创新点及不足 | 第14-15页 |
| 2 社保经办机构能力提升的概念及理论 | 第15-25页 |
| ·社保经办机构的相关概念及作用 | 第15-16页 |
| ·社保经办机构相关概念 | 第15-16页 |
| ·社保经办机构的作用 | 第16页 |
| ·政府社会管理能力的相关理论 | 第16-19页 |
| ·政府社会管理的概念 | 第17页 |
| ·新公共管理理论 | 第17-18页 |
| ·新公共服务理论 | 第18页 |
| ·治理理论 | 第18-19页 |
| ·我国社保经办机构发展与现状 | 第19-25页 |
| ·我国社会保障管理体制的发展过程 | 第19-21页 |
| ·我国社保经办机构的现状 | 第21-25页 |
| 3 国外的社保经办机构的模式 | 第25-29页 |
| ·政府直接管理模式：代表国家英国 | 第25-26页 |
| ·半官方资质管理模式：代表国家法国 | 第26-27页 |
| ·商业保险管理模式：代表国家新加坡 | 第27-29页 |
| 4 大连市社保经办机构现状及问题分析 | 第29-36页 |
| ·大连市社保经办机构的现状分析 | 第29-33页 |
| ·大连市社保经办机构的组织体系现状 | 第29-30页 |
| ·大连市社保经办机构的服务现状 | 第30-31页 |
| ·大连市社保经办机构的财政现状 | 第31-32页 |
| ·大连市社保经办机构的信息平台现状 | 第32页 |
| ·大连市社保经办机构的风险内控现状 | 第32页 |
| ·大连市社保经办机构的发展规划现状 | 第32-33页 |
| ·大连市社会保障经办机构所存在的问题 | 第33-36页 |
| ·组织性质模糊，权利不明晰 | 第33页 |
| ·运行机制多样，类别过多，流程亟需梳理再造 | 第33-34页 |
| ·组织结构不统一，职能不清晰 | 第34页 |
| ·人员编制不合理，信息平台建设有待完善 | 第34页 |
| ·操作过程中存在风险 | 第34-35页 |
| ·政策疏通聚到不通畅 | 第35-36页 |
| 5 提高大连市社保经办机构能力的建议及对策研究 | 第36-45页 |
| ·建立统一的社保经办机构 | 第36-38页 |
| ·组织设计进行优化 | 第36-37页 |
| ·设置独立管制机构 | 第37页 |
| ·划分中央与地方的事权关系 | 第37-38页 |
| ·再造社保经办机构管理流程 | 第38页 |
| ·建立较为完整的社会保障法律体系 | 第38-39页 |
| ·建立健全社会保障监督机制 | 第39-41页 |
| ·建立完善的社会保障基金管理 | 第41-42页 |
| ·根据人口数目改变机构设置 | 第42-43页 |
| ·培育和发展社会中介组织 | 第43页 |
| ·推进社区建设，还权于社区 | 第43-45页 |
| 6 结论及展望 | 第45-47页 |
| ·结论 | 第45页 |
| ·展望 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 后记 | 第50-51页 |
