| 内容摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 一、 我国“过劳死”现象之现状及成因 | 第11-16页 |
| (一) 我国“过劳死”现象的现状 | 第11-12页 |
| （二） “过劳死”现象的成因 | 第12-16页 |
| 二、 “过劳死”的理论分析 | 第16-30页 |
| （一） “过劳死”的概念 | 第16-18页 |
| （二） “过劳死”法律性质的界定 | 第18-24页 |
| （三） “过劳死”的构成要件 | 第24-27页 |
| （四） “过劳死”法律责任的承担 | 第27-30页 |
| 三、 国内外有关“过劳死”之立法 | 第30-34页 |
| （一） 日本“过劳死”之立法 | 第30-31页 |
| （二） 德国“过劳死”之相关立法 | 第31-32页 |
| （三） 我国台湾地区对“过劳死”的立法 | 第32-33页 |
| （四） 我国对“过劳死”之相关立法 | 第33-34页 |
| 四、 我国“过劳死”法律制度的完善 | 第34-45页 |
| （一） 构建“过劳死”的认定程序和认定标准 | 第34-37页 |
| （二） 强制保障劳动者休息休假权之实现 | 第37-39页 |
| （三） 加强劳动监察执法 | 第39-42页 |
| （四） 疏通司法救济渠道 | 第42-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47页 |