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政府客户关系管理及绩效研究

内容摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第1章 导论第10-20页
   ·研究的背景和意义第10-11页
     ·研究的背景第10页
       ·研究的意义第10-11页
   ·国内外研究现状第11-17页
     ·国内政府客户关系管理及绩效研究概括第11-12页
     ·国外政府客户关系管理及绩效研究的概括第12-17页
   ·论文主要研究内容及研究方法第17-18页
     ·主要内容第17-18页
     ·研究方法第18页
     ·本文的创新之处第18页
   ·论文的研究框架第18-20页
第2章 相关理论概述第20-23页
   ·客户关系管理第20页
   ·电子政务第20-21页
   ·政府客户关系管理第21页
   ·绩效评价理论第21-23页
第3章 将客户关系管理理念用于电子政务的可行性与必然性第23-29页
   ·将客户关系管理理念用于电子政务的可行性分析第23-25页
     ·客户管理关系在电子政务中兴起的原因与作用第23-24页
     ·客户管理关系在电子政务中实施的可行性第24-25页
   ·将客户关系管理理念用于电子政务的必然性分析第25-29页
     ·政府的职能转变是将CRM理念用于电子政务的必然条件之一第25-26页
     ·政府业务流程的重组需要将CRM理念应用到电子政务中第26-27页
     ·政府权力调整是将CRM理念应用于电子政务的契机第27-29页
第4章 基于客户关系管理思想的电子政务策略第29-35页
   ·利用CRM以客户为中心的思想整合政府电子服务内容第29-30页
     ·拓展政府电子服务的领域第29-30页
     ·整合政府服务的职能第30页
   ·借鉴CRM与客户多渠道沟通的思想整合政府电子政务第30-32页
     ·多媒体呼叫中心平台的建立第31页
     ·先进的工作流管理技术第31-32页
     ·丰富的模块化的应用软件第32页
     ·功能强大的咨询知识库第32页
     ·灵活的统计分析工具第32页
   ·参照CRM将客户细化思想培养政府与公众的关系第32-33页
   ·运用CRM中数据管理方法提供个性化服务第33-35页
第5章 政府客户关系管理绩效模型的探研第35-50页
   ·绩效评价的基本内容第35-38页
     ·常用绩效评价的方法的介绍第35-36页
     ·我国政府内部绩效考核的主要方法第36-37页
     ·常用绩效评估的方法与我国政府内部绩效考核方法对比第37-38页
   ·指标选取的基本原则第38-39页
     ·科学性原则第38页
     ·可比性原则第38页
     ·综合性原则第38-39页
     ·目标导向原则第39页
     ·实用性原则第39页
   ·评价指标体系的维度第39-40页
   ·指标体系的确定第40-43页
     ·政府客户关系管理的成熟度指标第41-42页
     ·政府客户关系管理效率指标第42页
     ·公众对政府客户关系管理的满意度指标第42-43页
   ·政府客户关系管理绩效评估模型的构建第43-50页
     ·层次分析法的简要介绍第43页
     ·数据收集第43-44页
     ·利用层次分析法对政府客户关系管理效率进行评价第44-50页
第6章 主要结论及展望第50-52页
   ·主要结论第50页
   ·未来展望第50-52页
参考文献第52-55页
后记第55页

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