| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-20页 |
| ·研究的背景和意义 | 第9-13页 |
| ·中级人民法院审判管理现存问题 | 第9-11页 |
| ·中级人民法院绩效评价的必要性 | 第11-13页 |
| ·国内外绩效评价的理论与方法综述 | 第13-18页 |
| ·概念界定 | 第13-14页 |
| ·国外绩效评价的研究现状 | 第14-17页 |
| ·国内绩效管理的研究现状 | 第17-18页 |
| ·论文的内容结构 | 第18-20页 |
| 第2章 中级人民法院绩效评价指标体系分析 | 第20-30页 |
| ·中级人民法院工作的特点 | 第20页 |
| ·中级人民法院绩效评价指标体系的设计标准 | 第20-25页 |
| ·中级人民法院绩效评价指标设计的基本类型 | 第21-23页 |
| ·中级人民法院绩效评价指标设计的基本方法 | 第23-25页 |
| ·中级人民法院绩效评价指标权重的设计及筛选 | 第25-28页 |
| ·中级人民法院绩效评价指标体系 | 第28-29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 第3章 基于灰色聚类的中级人民法院静态绩效评价方法 | 第30-36页 |
| ·灰色聚类的基本原理 | 第30-32页 |
| ·灰色聚类对中级人民法院绩效评价的适用性分析 | 第32页 |
| ·基于灰色聚类的中级人民法院绩效评价模型的建立 | 第32-35页 |
| ·评价样本矩阵的建立 | 第32-33页 |
| ·评价灰类的确定及等值化赋值 | 第33页 |
| ·改进后的白化权函数 | 第33-34页 |
| ·灰色聚类权矩阵的计算 | 第34-35页 |
| ·对各个组织绩效的综合评价 | 第35页 |
| ·本章小结 | 第35-36页 |
| 第4章 基于DEA的中级人民法院绩效动态评价方法 | 第36-46页 |
| ·中级人民法院绩效动态评价的必要性 | 第36-37页 |
| ·DEA的基本原理 | 第37-42页 |
| ·DEA模型的提出 | 第37-38页 |
| ·C2R模型 | 第38-41页 |
| ·DEA模型的局限 | 第41-42页 |
| ·基于DEA中级人民法院绩效评价模型的建立 | 第42-45页 |
| ·中级法院管理有效性的描述 | 第42-43页 |
| ·管理有效性的二次相对评价模型 | 第43-45页 |
| ·本章小结 | 第45-46页 |
| 第5章 中级人民法院绩效评价方法的应用 | 第46-66页 |
| ·应用的背景 | 第46-47页 |
| ·黑龙江省各中级人民法院绩效的评价 | 第47-63页 |
| ·静态评价模型的应用 | 第47-57页 |
| ·动态评价模型的应用 | 第57-63页 |
| ·应用结果分析 | 第63页 |
| ·提高绩效的对策建议 | 第63-65页 |
| ·合理确定考评方法 | 第63-64页 |
| ·合理确定绩效指标 | 第64页 |
| ·建立反馈体系 | 第64页 |
| ·将案件质量评查与指标体系相衔接 | 第64-65页 |
| ·依据评价结果作出决策 | 第65页 |
| ·适当引入末位淘汰制 | 第65页 |
| ·本章小结 | 第65-66页 |
| 结论 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 致谢 | 第71页 |