山东省人力资本的度量及其对FDI的影响研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-15页 |
| ·论文的研究背景 | 第8-10页 |
| ·研究目的及意义 | 第10-11页 |
| ·人力资本影响FDI流入的文献综述 | 第11-15页 |
| ·国外文献综述 | 第11-12页 |
| ·国内文献综述 | 第12-13页 |
| ·前人研究成果的总结与评价 | 第13-15页 |
| 第2章 山东省人力资本与FDI的状况 | 第15-29页 |
| ·山东省人力资本的现状与分布 | 第15-21页 |
| ·山东省人力资本现状描述 | 第15-20页 |
| ·山东省人力资本的地区分布特征 | 第20-21页 |
| ·山东省FDI的发展历程与现状 | 第21-29页 |
| ·山东省FDI的发展历程 | 第21-23页 |
| ·山东省FDI的现状 | 第23-29页 |
| 第3章 山东省各城市人力资本的估算 | 第29-38页 |
| ·人力资本估算框架 | 第29-33页 |
| ·人力资本的概念与估算方法 | 第29-31页 |
| ·城市人力资本估算框架 | 第31-33页 |
| ·山东省人力资本的估算 | 第33-37页 |
| ·相关经济指标变量的处理 | 第33-34页 |
| ·山东省单位人力资本工资的估算 | 第34-35页 |
| ·山东省各城市人力资本的估算 | 第35-37页 |
| ·山东省人力资本的差异性 | 第37-38页 |
| 第4章 山东省人力资本对FDI影响的实证分析 | 第38-51页 |
| ·人力资本影响FDI的总体分析 | 第38-43页 |
| ·模型建立与变量选取 | 第38-39页 |
| ·数据来源及计量分析 | 第39-42页 |
| ·计量结果的经济学分析 | 第42-43页 |
| ·人力资本影响FDI的地区比较 | 第43-47页 |
| ·东部地区数据的计量分析 | 第43-45页 |
| ·西部地区数据的计量分析 | 第45-46页 |
| ·东西部比较分析 | 第46-47页 |
| ·人力资本影响FDI的产业分析 | 第47-51页 |
| ·变量及数据处理 | 第47-48页 |
| ·第二产业数据的计量分析 | 第48-49页 |
| ·第三产业数据的计量分析 | 第49-51页 |
| 第5章 结论及政策建议 | 第51-56页 |
| ·本文主要结论 | 第51页 |
| ·政策建议 | 第51-55页 |
| ·提高人力资本存量,促进人力资本的有效配置 | 第51-53页 |
| ·构建以人力资本为核心的FDI政策框架 | 第53-55页 |
| ·研究不足 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 后记 | 第59-60页 |
