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论社会性别意识与和谐社会的构建

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 绪论第9-13页
 一、问题的由来及意义第9-10页
 二、国内外研究概述第10-11页
 三、研究方法及思路第11-13页
第二章 社会性别意识与和谐社会第13-23页
 一、社会性别的有关理论第13-19页
  (一) 生理性别和社会性别第14-16页
  (二) 性别差异和性别平等第16-18页
  (三) 社会性别意识概述第18-19页
 二、社会性别意识与和谐社会的关系第19-23页
  (一) 构建社会主义和谐社会必然要求有正确的社会性别意识第19-20页
  (二) 开发女性人力资源需要社会性别意识第20-21页
  (三) 落实科学发展观,促进人的全面发展需要推广社会性别意识第21页
  (四) 社会和谐蕴含着两性间的和谐,需要先进的社会性别意识第21-23页
第三章 现阶段我国推广社会性别意识的现状及原因分析第23-41页
 一、我国在推广社会性别意识中取得的成就第23-28页
  (一) 制定公共政策时,性别意识被纳入了其中第23-25页
  (二) 先进的社会性别文化理念灌输在了学校教育中第25-26页
  (三) 性别和谐之路拥有了较完整的法律体系和政策支持第26-28页
 二、和谐社会建设下我国社会性别意识偏差的具体表现第28-36页
  (一) 在就业和社会保障方面,女性获得的关注度仍很低第28-31页
  (二) 女性参政议政观念淡薄,水平低第31-33页
  (三) 思想文化方面,传统性别观念仍未得到根本扭转第33-34页
  (四) 教育本身存在的社会性别意识偏差影响其在全社会的推广第34-36页
 三、产生社会性别意识偏差的原因第36-41页
  (一) 政治原因第36-37页
  (二) 经济原因第37-38页
  (三) 根深蒂固的文化因素影响第38-39页
  (四) 女性自身的原因第39-41页
第四章 正确的社会性别意识养成的建议第41-50页
 一、将社会性别意识观念纳入就业政策,充分保障女性的就业权第41-43页
 二、提高女性参政议政的机会和水平第43-45页
 三、改变传统的社会性别观念,构建先进的性别文化第45-47页
 四、充分发挥学校教育的育人功能第47-49页
 五、女性自身培养方面第49-50页
结语第50-51页
参考文献第51-53页
致谢第53-54页
攻读学位期间发表的学术论文第54页

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