| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 插图索引 | 第11-12页 |
| 附表索引 | 第12-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-19页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第13-16页 |
| ·选题背景 | 第13-15页 |
| ·选题意义 | 第15-16页 |
| ·文献综述及简评 | 第16-17页 |
| ·有关传媒组织绩效考评的价值取向研究 | 第16页 |
| ·有关传媒组织绩效考评方法和体系研究 | 第16-17页 |
| ·有关传媒组织绩效考评维度研究 | 第17页 |
| ·研究方法及研究内容 | 第17-19页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| ·研究内容 | 第18-19页 |
| 第2章 中国传媒组织绩效考评维度的判定 | 第19-32页 |
| ·传媒组织的内涵、特征及属性 | 第19-22页 |
| ·传媒组织内涵 | 第19-20页 |
| ·传媒组织特征 | 第20-21页 |
| ·传媒组织属性 | 第21-22页 |
| ·中国传媒组织绩效观 | 第22-29页 |
| ·中国传媒组织绩效观的缘起 | 第22-24页 |
| ·中国传媒组织绩效观的演进 | 第24-26页 |
| ·中国传媒组织绩效观的嬗变 | 第26-29页 |
| ·中国传媒组织绩效考评维度的内涵及判定 | 第29-32页 |
| ·中国传媒组织绩效考评维度的内涵 | 第29-30页 |
| ·中国传媒组织绩效考评维度的判定 | 第30-32页 |
| 第3章 多重视域下的中国传媒组织绩效考评维度 | 第32-40页 |
| ·外部性视域与中国传媒组织绩效考评维度 | 第32-35页 |
| ·中国传媒组织外部性的产生 | 第32-34页 |
| ·中国传媒组织的外部性与绩效考评维度 | 第34-35页 |
| ·利益相关者视域与中国传媒组织绩效考评维度 | 第35-37页 |
| ·中国传媒组织利益相关者的产生 | 第35-36页 |
| ·中国传媒组织利益相关者与绩效考评维度 | 第36-37页 |
| ·委托代理视域与中国传媒组织绩效考评维度 | 第37-40页 |
| ·中国传媒组织委托代理问题的产生 | 第37-38页 |
| ·中国传媒组织委托代理产生的问题与绩效考评维度 | 第38-40页 |
| 第4章 中国传媒组织绩效考评维度构建的动因、原则与调控 | 第40-45页 |
| ·中国传媒组织绩效考评维度构建的动因 | 第40-41页 |
| ·增强组织绩效的切入口和突破口 | 第40页 |
| ·实现财务指标与非财务指标的有机结合 | 第40-41页 |
| ·提升传媒组织持续的核心竞争力 | 第41页 |
| ·中国传媒组织绩效考评维度构建的原则 | 第41-43页 |
| ·可行性与实用性的原则 | 第41-42页 |
| ·系统性原则 | 第42页 |
| ·有效性原则 | 第42页 |
| ·可靠性原则 | 第42-43页 |
| ·中国传媒组织绩效考评维度构建的调控 | 第43-45页 |
| ·结合中国具体国情来构建传媒组织绩效考评维度 | 第43页 |
| ·以科学发展观来指导中国传媒组织绩效考评维度构建 | 第43-44页 |
| ·不同组织类型应设计不同维度权重系数 | 第44-45页 |
| 第5章 中国传媒组织绩效考评维度的构建 | 第45-54页 |
| ·中国传媒组织绩效考评的政治维度 | 第45-47页 |
| ·中国传媒组织绩效考评政治维度的内涵 | 第45页 |
| ·中国传媒组织绩效考评政治维度的构成要素 | 第45-47页 |
| ·政治维度对中国传媒组织绩效考评的作用和影响 | 第47页 |
| ·中国传媒组织绩效考评的经济维度 | 第47-50页 |
| ·中国传媒组织绩效考评经济维度的内涵 | 第48页 |
| ·中国传媒组织绩效考评经济维度的构成要素 | 第48-50页 |
| ·经济维度对中国传媒组织绩效考评的作用和影响 | 第50页 |
| ·中国传媒组织绩效考评的文化维度 | 第50-52页 |
| ·中国传媒组织绩效考评文化维度的内涵 | 第50-51页 |
| ·中国传媒组织绩效考评文化维度的构成要素 | 第51-52页 |
| ·文化维度对中国传媒组织绩效考评的作用和影响 | 第52页 |
| ·三维度之间的相互关系及考评指标的系统结构 | 第52-54页 |
| ·三维度之间的相互关系 | 第52页 |
| ·三维绩效考评的系统结构 | 第52-54页 |
| 结论 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 致谢 | 第60页 |