| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-13页 |
| 一、选题依据及意义 | 第7-9页 |
| 二、文献综述 | 第9-11页 |
| （一） 相关国外股权激励理论 | 第9-10页 |
| （二） 国内股权激励理论前沿 | 第10-11页 |
| （三） 研究相关动态 | 第11页 |
| 三、论文的结构和主要方法 | 第11-12页 |
| 四、文章创新及不足之处 | 第12-13页 |
| 第一章 股票期权的理论概述 | 第13-25页 |
| 一、股票期权的涵义与特征 | 第13-15页 |
| （一） 股票期权的涵义 | 第13-14页 |
| （二） 股票期权的特征 | 第14-15页 |
| 二、股票期权的理论基础 | 第15-20页 |
| （一） 人力资本理论 | 第15-17页 |
| （二） 委托代理理论 | 第17-18页 |
| （三） 公司治理结构理论 | 第18-20页 |
| 三、股票期权制度的核心内容 | 第20-25页 |
| （一） 股票期权的来源 | 第20页 |
| （二） 股票期权的授权 | 第20-23页 |
| （三） 股票期权的行权 | 第23-25页 |
| 第二章 全流通条件下我国上市公司股票期权授权与行权的现状分析 | 第25-36页 |
| 一、全流通对上市公司股权激励的正面影响 | 第25-27页 |
| （一） 全流通后上市公司股权激励机制的实施情况 | 第25-26页 |
| （二） 全流通为股权激励实施创造了条件 | 第26-27页 |
| 二、全流通条件下我国上市公司股票期权授权与行权的案例分析 | 第27-30页 |
| （一） 授权 | 第27-28页 |
| （二） 行权 | 第28-30页 |
| 三、全流通条件下我国上市公司股票期权授权与行权存在的问题 | 第30-36页 |
| （一） 股票期权的授予决定与管理问题 | 第30页 |
| （二） 股票期权的授权范围与条件的界定 | 第30-31页 |
| （三） 股票期权行权条件限制 | 第31-33页 |
| （四） 我国上市公司营业利润有可能被操纵 | 第33页 |
| （五） 资本市场的弱有效应 | 第33页 |
| （六） 股票期权信息披露制度不健全 | 第33-34页 |
| （七） 股票期权相关法律制度不健全 | 第34-36页 |
| 第三章 西方国家股票期权授权与行权的相关案例研究 | 第36-40页 |
| 一、思科公司案例 | 第36-38页 |
| 二、借鉴之处 | 第38-40页 |
| 第四章 完善我国股票期权授权与行权的建议 | 第40-48页 |
| 一、建立以独立董事为主的股票期权计划的管理机构 | 第40-41页 |
| 二、对股票期权计划实施授权范围与条件的建议 | 第41-42页 |
| 三、对股票期权行权条件的相关建议 | 第42-44页 |
| 四、采用公允价值法来处理股权激励成本 | 第44页 |
| 五、培育有效、稳定的资本市场 | 第44页 |
| 六、建立股票期权信息披露制度 | 第44-45页 |
| 七、完善股票期权相关法律制度 | 第45-48页 |
| 结论 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 攻读学位期间公开发表的论文、论著 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
