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双重属性框架下中国地方政府经济行为研究

内容摘要第1-5页
ABSTRACT第5-15页
第1章 导论第15-23页
   ·问题的提出第15-16页
   ·研究目的和选题意义第16-17页
   ·文献综述第17-20页
   ·研究思路和篇章结构第20-21页
   ·研究方法第21页
   ·创新与不足第21-23页
第2章 中国地方政府经济行为的环境刻画第23-33页
   ·中国的经济转型:渐进式改革第23-26页
     ·改革目标的动态化第23-24页
     ·改革选择集的弹性化第24-25页
     ·改革合同的非完全化第25-26页
   ·中国的财政分权第26-29页
     ·中国财政分权的演变与简要评述第26-28页
     ·中国财政分权的特征第28-29页
   ·中国的政治集权第29-33页
     ·中国政治集权的历史沿革第29-31页
     ·中国政治集权的特征第31-33页
第3章 中国地方政府经济行为的一般分析第33-62页
   ·地方政府经济行为的双重属性第33-36页
     ·地方政府经济行为双重属性的内涵第34页
     ·地方政府经济行为双重属性的对立统一第34页
     ·传统体制下地方政府经济行为的属性特征第34-35页
     ·财政分权体制下地方政府经济行为的属性特征第35-36页
   ·地方政府经济行为的双重目标第36-39页
     ·地方政府经济行为双重目标的内涵第36-37页
     ·地方政府经济行为双重目标的对立统一第37页
     ·传统体制下地方政府经济行为的目标第37页
     ·财政分权体制下地方政府经济行为的目标第37-39页
   ·地方政府经济行为的双重约束条件第39-49页
     ·约束条件之一:财政约束第39-48页
     ·约束条件之二:政治约束第48-49页
   ·地方政府经济行为的总体特征第49-62页
     ·博弈性第49-50页
     ·非规范性第50-53页
     ·(反)市场性第53-57页
     ·短期性第57-62页
第4章 中国地方政府经济行为的具体分析:置于纵向关系中的考察第62-103页
   ·纵向关系中地方政府经济行为的总体描述:经济抗衡与政治服从第62-63页
     ·原因分析第62页
     ·在经济行为上的具体表现第62-63页
   ·上下级政府在财政收入分配上的博弈分析第63-94页
     ·概述第63页
     ·财政包干制下上下级政府在财政收入分配上的博弈分析第63-82页
     ·分税制下上下级政府在财政收入分配上的博弈分析第82-94页
   ·上下级政府在经济政策制定和执行上的博弈分析第94-103页
     ·概述第94页
     ·理论分析第94-101页
     ·效应分析第101-103页
第5章 中国地方政府经济行为的具体分析:置于横向关系中的考察第103-129页
   ·横向关系中地方政府经济行为的总体描述:经济竞争与政治晋升角逐第103-106页
     ·原因分析第103-105页
     ·在经济行为上的具体表现第105-106页
   ·地方政府间的税收优惠竞争第106-113页
     ·概述第106页
     ·理论分析第106-111页
     ·效应分析第111-113页
   ·地方政府间的公共产品和服务竞争第113-117页
     ·概述第113-114页
     ·理论分析第114-116页
     ·效应分析第116-117页
   ·地方政府间的重复建设、地方保护和市场分割第117-129页
     ·概述第117-120页
     ·理论分析第120-125页
     ·效应分析第125-129页
第6章 中国地方政府经济行为差异性分析第129-138页
   ·地方政府经济行为差异性的表现及分类第129-132页
     ·地方政府经济行为差异性的表现第129-131页
     ·地方政府的分类第131-132页
   ·地方政府经济行为差异性的原因概述和理论分析第132-138页
     ·原因概述第132页
     ·理论分析第132-138页
第7章 规范中国地方政府经济行为的对策建议第138-147页
   ·改进财政分权制度设计第138-144页
     ·改进财政分权制度设计的总原则应以法制为基础第138-140页
     ·减少政府层级和财政层级第140-141页
     ·通过法律明确地方政府的责任和权力第141页
     ·合理划分税种,明确各级地方政府的财权第141-143页
     ·逐步建立规范、高效的财政转移支付制度第143-144页
   ·完善政绩考核制度设计第144-147页
     ·完善政绩考核制度设计的总原则是全面、客观和公正第144页
     ·建立合理的政绩考核指标体系第144-145页
     ·坚持内部考核与外部考核相结合,促进考核主体的多元化第145页
     ·推进政绩考核的制度化和法制化第145-146页
     ·深化行政管理体制改革,为科学的政绩考核创造环境和条件第146-147页
参考文献第147-155页
致谢第155页

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