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南昌地税绩效管理研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第1章 导论第7-22页
   ·问题的提出及研究意义第7-12页
     ·问题的提出第7-8页
     ·本文的研究意义第8-12页
   ·本课题国内外研究现状第12-20页
     ·国外研究现状第12-18页
     ·我国税务机关绩效管理的研究现状第18-20页
   ·本论文的基本思路与内容、方法第20-22页
     ·基本思路第20页
     ·内容第20-21页
     ·研究方法第21-22页
第2章 南昌地税绩效管理现状分析第22-42页
   ·公共行政管理部门的绩效管理第22-27页
     ·公共部门绩效管理的理论基础第22-23页
     ·公共行政管理绩效管理的内涵第23-25页
     ·绩效管理的工具第25-27页
   ·南昌地税绩效管理历程第27-36页
     ·南昌市地方税务局概况第27-30页
     ·南昌地税实施绩效管理历程第30-36页
   ·南昌地税系统绩效管理分析第36-42页
     ·南昌地税绩效管理特点第37-38页
     ·绩效管理的成效第38-39页
     ·存在的主要问题第39-40页
     ·问题产生的原因分析第40-42页
第3章 先进地区绩效管理的成功经验及借鉴第42-56页
   ·烟台市国税系统绩效管理的经验第42-48页
     ·主要做法第42-43页
     ·绩效管理措施第43-47页
     ·实行绩效管理的初步效果第47-48页
   ·南京市地税系统绩效管理的经验第48-53页
     ·绩效管理主要做法与实施程序第48-52页
     ·取得成果第52-53页
   ·对提高南昌地税绩效管理的启示第53-56页
第4章 南昌××县地税局绩效管理实证分析第56-64页
   ·××县地税局基本情况第56-58页
   ·××县地税局绩效管理主要做法第58-61页
   ·××县地税局绩效管理主要特点第61-64页
第5章 完善南昌地税绩效管理措施第64-83页
   ·设计科学的绩效考核指标体系第64-73页
   ·按程序考核评价奖惩第73-77页
   ·改进绩效考核的方式第77-83页
参考文献第83-86页
致谢第86页

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