中文摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第一章 绪论 | 第8-20页 |
第一节 研究缘起与研究意义 | 第8-10页 |
一、研究缘起 | 第8-9页 |
二、研究意义 | 第9-10页 |
第二节 国内外研究现状 | 第10-17页 |
一、乡村剩余劳动力转移研究 | 第10-13页 |
二、社会性别理论 | 第13页 |
三、维吾尔族人口流动研究 | 第13-15页 |
四、女性务工群体以及劳务输出中的维吾尔族女工群体研究 | 第15-17页 |
第三节 研究方法与概念界定 | 第17-18页 |
一、研究方法 | 第17页 |
二、概念界定 | 第17-18页 |
第四节 生活的家乡与务工的场所:喀什疏附县和青岛TG鞋厂 | 第18-20页 |
一、喀什疏附县的自然人文环境 | 第18页 |
二、青岛TG鞋厂 | 第18-20页 |
第二章 背井离乡:挣扎与走出 | 第20-34页 |
第一节 走出家庭:内部的推动与外部的拉动 | 第20-28页 |
一、内部的推动 | 第20-26页 |
二、外部世界的拉动 | 第26-28页 |
第二节“保人”推动下的劳务输出:熟人与政府 | 第28-33页 |
一、熟人介绍 | 第29页 |
二、政府的“保人”作用 | 第29-33页 |
小结 | 第33-34页 |
第三章 走进工厂:工厂生活的适应 | 第34-50页 |
第一节 进入工厂:想象与现实的调节 | 第34-37页 |
一、想象与现实的差异 | 第34-35页 |
二、新环境的适应 | 第35页 |
三、TG鞋厂维吾尔族女工的群体特征 | 第35-37页 |
第二节 车间内:现代化机器下的劳作与收入 | 第37-39页 |
一、现代化机器下劳作方式的变化 | 第37-38页 |
二、收入的变化 | 第38-39页 |
第三节 日常管理:工厂守则下的“老师”管理制度 | 第39-44页 |
一、工厂守则 | 第39-40页 |
二、带队干部制度 | 第40-44页 |
第四节 车间之外:饮食、宗教及交友娱乐 | 第44-48页 |
一、工厂食堂和“下馆子” | 第44-45页 |
二、宗教:礼拜、封斋及节庆 | 第45-46页 |
三、交友与恋爱 | 第46-47页 |
四、工作之余:宿舍、浴室及俱乐部 | 第47-48页 |
小结 | 第48-50页 |
第四章 务工期间的影响:“小家”和“大家”的变化 | 第50-56页 |
第一节“小家”的变化:维吾尔族女工与家庭 | 第50-53页 |
一、女工风貌的改变与技能提升 | 第50页 |
二、女工成为家庭经济收入重要的供给者 | 第50-52页 |
三、女工价值观的焕然一新 | 第52-53页 |
第二节 务工期间对“大家”的影响 | 第53-54页 |
一、助力于村落务工的推广 | 第53-54页 |
二、带动区域经济发展 | 第54页 |
小结 | 第54-56页 |
第五章 返乡:为何返乡与返乡后的生活 | 第56-61页 |
第一节 为何返乡:家庭、工厂与政府维稳需要 | 第56-58页 |
一、家庭的需求 | 第56-57页 |
二、内地工厂需求减少和援疆企业的发展 | 第57页 |
三、政府维稳的需要 | 第57-58页 |
第二节 返乡后的状态 | 第58-60页 |
一、面对村落社会传统环境的不适应 | 第58-59页 |
二、创业或者继续务工 | 第59页 |
三、还原固有身份 | 第59-60页 |
小结 | 第60-61页 |
结论 | 第61-64页 |
参考文献 | 第64-67页 |
致谢 | 第67-68页 |
在学期间的研究成果 | 第68页 |