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南疆劳务输出中的维吾尔族女工研究--基于喀什疏附县和青岛TG鞋厂的田野调查

中文摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 绪论第8-20页
    第一节 研究缘起与研究意义第8-10页
        一、研究缘起第8-9页
        二、研究意义第9-10页
    第二节 国内外研究现状第10-17页
        一、乡村剩余劳动力转移研究第10-13页
        二、社会性别理论第13页
        三、维吾尔族人口流动研究第13-15页
        四、女性务工群体以及劳务输出中的维吾尔族女工群体研究第15-17页
    第三节 研究方法与概念界定第17-18页
        一、研究方法第17页
        二、概念界定第17-18页
    第四节 生活的家乡与务工的场所:喀什疏附县和青岛TG鞋厂第18-20页
        一、喀什疏附县的自然人文环境第18页
        二、青岛TG鞋厂第18-20页
第二章 背井离乡:挣扎与走出第20-34页
    第一节 走出家庭:内部的推动与外部的拉动第20-28页
        一、内部的推动第20-26页
        二、外部世界的拉动第26-28页
    第二节“保人”推动下的劳务输出:熟人与政府第28-33页
        一、熟人介绍第29页
        二、政府的“保人”作用第29-33页
    小结第33-34页
第三章 走进工厂:工厂生活的适应第34-50页
    第一节 进入工厂:想象与现实的调节第34-37页
        一、想象与现实的差异第34-35页
        二、新环境的适应第35页
        三、TG鞋厂维吾尔族女工的群体特征第35-37页
    第二节 车间内:现代化机器下的劳作与收入第37-39页
        一、现代化机器下劳作方式的变化第37-38页
        二、收入的变化第38-39页
    第三节 日常管理:工厂守则下的“老师”管理制度第39-44页
        一、工厂守则第39-40页
        二、带队干部制度第40-44页
    第四节 车间之外:饮食、宗教及交友娱乐第44-48页
        一、工厂食堂和“下馆子”第44-45页
        二、宗教:礼拜、封斋及节庆第45-46页
        三、交友与恋爱第46-47页
        四、工作之余:宿舍、浴室及俱乐部第47-48页
    小结第48-50页
第四章 务工期间的影响:“小家”和“大家”的变化第50-56页
    第一节“小家”的变化:维吾尔族女工与家庭第50-53页
        一、女工风貌的改变与技能提升第50页
        二、女工成为家庭经济收入重要的供给者第50-52页
        三、女工价值观的焕然一新第52-53页
    第二节 务工期间对“大家”的影响第53-54页
        一、助力于村落务工的推广第53-54页
        二、带动区域经济发展第54页
    小结第54-56页
第五章 返乡:为何返乡与返乡后的生活第56-61页
    第一节 为何返乡:家庭、工厂与政府维稳需要第56-58页
        一、家庭的需求第56-57页
        二、内地工厂需求减少和援疆企业的发展第57页
        三、政府维稳的需要第57-58页
    第二节 返乡后的状态第58-60页
        一、面对村落社会传统环境的不适应第58-59页
        二、创业或者继续务工第59页
        三、还原固有身份第59-60页
    小结第60-61页
结论第61-64页
参考文献第64-67页
致谢第67-68页
在学期间的研究成果第68页

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