| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| ·川职院师资聘用与培训管理信息系统选题依据 | 第11-12页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·问题提出 | 第12页 |
| ·研究任务 | 第12页 |
| ·国内外有关师资聘用与培训管理信息系统的研究现状 | 第12-16页 |
| ·国内有关师资聘用与培训管理信息系统的研究现状 | 第13-14页 |
| ·国外有关师资聘用与培训管理信息系统的研究现状 | 第14-15页 |
| ·师资聘用与培训管理信息系统研究现状总结 | 第15-16页 |
| ·师资聘用与培训管理信息系统研究路线与意义 | 第16-19页 |
| ·研究思路 | 第16页 |
| ·研究内容 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·研究创新 | 第17页 |
| ·研究意义 | 第17-19页 |
| 第2章 川职院师资聘用与培训管理现状分析 | 第19-29页 |
| ·川职院的师资聘用及其培训管理的发展历程 | 第19-22页 |
| ·川职院概述 | 第19-20页 |
| ·川职院师资聘用与培训管理的历史沿革 | 第20-21页 |
| ·川职院师资聘用与培训管理的发展 | 第21-22页 |
| ·川职院师资聘用与培训管理改革的必要性分析 | 第22-25页 |
| ·川职院师资聘用与培训管理改革目的 | 第22-24页 |
| ·川职院师资聘用与培训管理改革必要性 | 第24-25页 |
| ·川职院师资聘用与培训管理的技术难题及其解决方案 | 第25-29页 |
| ·系统安全技术 | 第26页 |
| ·可扩展的 XML 技术 | 第26-27页 |
| ·解决方案 | 第27-29页 |
| 第3章 川职院师资聘用与培训管理信息系统的需求分析及其模型构建 | 第29-38页 |
| ·系统用户需求分析 | 第29-32页 |
| ·系统用户的功能需求分析 | 第29-30页 |
| ·系统用户的需求模型分析 | 第30-31页 |
| ·系统用例模型构建 | 第31-32页 |
| ·系统对象模型分析 | 第32-33页 |
| ·系统对象的特征分析 | 第32-33页 |
| ·系统对象的关联分析 | 第33页 |
| ·系统对象的模型构建 | 第33页 |
| ·系统管理者职能分析 | 第33-36页 |
| ·招聘系统的权限管理 | 第34页 |
| ·应聘系统的权限管理 | 第34-35页 |
| ·培训系统的权限管理 | 第35页 |
| ·系统维护 | 第35-36页 |
| ·系统应用环境需求 | 第36-38页 |
| ·系统软硬件环境需求 | 第36页 |
| ·Web 服务器 | 第36-38页 |
| 第4章 川职院师资聘用与培训管理信息系统架构设计和详细设计 | 第38-52页 |
| ·主要技术支撑 | 第38-40页 |
| ·Session 和Cookie | 第38-39页 |
| ·Servlet 和Tomcat | 第39页 |
| ·基于 Web 的 B/S 技术 | 第39-40页 |
| ·川职院师资聘用与培训管理信息系统的架构设计 | 第40-45页 |
| ·系统的架构设计的目标和原则 | 第41页 |
| ·系统的体系架构 | 第41-45页 |
| ·川职院师资聘用与培训管理信息系统的详细设计 | 第45-52页 |
| ·系统界面设计 | 第45-46页 |
| ·招聘者（师资输入）功能模块设计 | 第46-47页 |
| ·应聘功能模块设计 | 第47-49页 |
| ·用户注册模块 | 第48页 |
| ·简历上传模块 | 第48页 |
| ·简历投递成功查询模块 | 第48-49页 |
| ·师资输出功能模块设计 | 第49页 |
| ·用户登录模块 | 第49页 |
| ·绩效考核模块 | 第49页 |
| ·解聘模块 | 第49页 |
| ·培训系统功能模块设计 | 第49-52页 |
| ·培训信息的手工输入模块 | 第50页 |
| ·培训文件查询模块 | 第50-51页 |
| ·培训安排成功查询模块 | 第51-52页 |
| 第5章 川职院师资聘用与培训管理信息系统功能实现和维护 | 第52-80页 |
| ·主要技术实现 | 第52-53页 |
| ·主要构架的实现 | 第53-54页 |
| ·功能模块的实现 | 第54-76页 |
| ·招聘功能模块中的简历入库功能实现 | 第54-60页 |
| ·简历自动导入 | 第55-58页 |
| ·文件上传 | 第58-60页 |
| ·手工录入 | 第60页 |
| ·应聘功能模块中的简历投递功能实现 | 第60-66页 |
| ·用户注册 | 第61-64页 |
| ·简历上传 | 第64-65页 |
| ·简历投递成功标识 | 第65-66页 |
| ·输出功能模块中的师资解聘功能实现 | 第66-73页 |
| ·用户登录 | 第66-69页 |
| ·绩效考核成绩查询 | 第69-71页 |
| ·解聘信息提示 | 第71-73页 |
| ·培训功能模块中的培训安排功能实现 | 第73-76页 |
| ·培训内容和培训人员的手工输入 | 第74-75页 |
| ·文件上传 | 第75-76页 |
| ·培训安排成功标识 | 第76页 |
| ·系统维护 | 第76-80页 |
| ·账号及密码维护 | 第77-78页 |
| ·数据库维护 | 第78-79页 |
| ·操作记录维护 | 第79-80页 |
| 第6章 总结与展望 | 第80-81页 |
| 致谢 | 第81-82页 |
| 参考文献 | 第82-84页 |
