第一章 绪论 | 第1-22页 |
·写作背景 | 第7-10页 |
·经济全球化带来经济安全的问题 | 第7-9页 |
·本文研究的意义 | 第9-10页 |
·目前我国IT产业发展状况 | 第10-15页 |
·我国IT产业优势所在 | 第11页 |
·我国IT产业存在的不足 | 第11-15页 |
·相关理论综述 | 第15-22页 |
·民族企业的定义 | 第15-16页 |
·企业核心能力理论的发展 | 第16-18页 |
·企业核心能力测量方法理论及其发展 | 第18-22页 |
第二章企业核心能力及其特征 | 第22-29页 |
·企业核心能力的构成 | 第22页 |
·企业核心能力的特征 | 第22-29页 |
·企业核心能力的外部特征 | 第23-25页 |
·企业核心能力的层次特征 | 第25-29页 |
第三章 IT企业核心能力测度 | 第29-49页 |
·核心能力测度指标体系 | 第29-33页 |
·战略整合能力(SIC) | 第29-32页 |
·组织整合能力(OIC) | 第32-33页 |
·技术整合能力(TIC) | 第33页 |
·我国民族IT企业和外资IT企业核心能力的比较分析 | 第33-49页 |
·模型构造与数据采集 | 第33-37页 |
·比较结果分析 | 第37-49页 |
第四章 提升我国民族IT企业核心能力的策略 | 第49-59页 |
·我国民族IT企业核心能力培育的途径 | 第49-51页 |
·民族IT企业内部能力的进一步挖掘 | 第49-50页 |
·民族IT企业核心能力的外部购买 | 第50-51页 |
·与外资IT企业核心能力的联合开发 | 第51页 |
·区别对待民族IT企业发展的不同阶段 | 第51-54页 |
·开发与获取构成核心能力的专长和技能阶段 | 第52页 |
·竞争力要素整合 | 第52-53页 |
·核心产品市场的开发 | 第53-54页 |
·加强企业之间的知识沟通与联络 | 第54-56页 |
·建立人力资源培养和开发机制 | 第56-57页 |
·加强IT企业的创新机制 | 第57页 |
·再造IT企业流程 | 第57页 |
·塑造IT企业家精神 | 第57-59页 |
结论 | 第59-61页 |
参考文献 | 第61-63页 |
附录 | 第63-67页 |
致谢 | 第67页 |